Leasingbeauftragter (m/w/d)

Leasingbeauftragter (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 45500 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Fahrradleasingabwicklung und optimiere Prozesse für unsere Filialen.
  • Unternehmen: RADhaus GmbH, einer der größten Fahrrad- und E-Bike-Händler Deutschlands.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bikeleasing, Mitarbeiter-Rabatte und Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale in Potsdam, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit tollen Zukunftsperspektiven.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Leasingbereich und gute MS Office-Kenntnisse.

Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen in Berlin und Brandenburg und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit über 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir folgende personelle Verstärkung für unsere Zentrale in Potsdam:

  • Controlling der Fahrradleasingabwicklung für 8 Filialen
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung bestehender Leasingabläufe
  • Schulung der Leasingmitarbeiter in den Filialen
  • Koordinierung und Durchführung von Demodays
  • Akquise von Arbeitgebern als Bikeleasing-Partner

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Interesse bzw. Produktkenntnisse im Bereich Fahrräder und E-Bikes
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Kundenorientierung, eine gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und langfristiger Perspektive
  • Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
  • Bikeleasing für Mitarbeiter
  • Rabatte für Mitarbeiter auf das gesamte RADhaus-Sortiment
  • Freiwillige, wechselnde Sonderleistungen und eine leistungsabhängige Prämie
  • Sehr gut erreichbare Zentrale mit Bahn, Bus und Rad

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Leasingbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Das RADhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH

Die RADhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem Fokus auf ökologische Produkte schaffen wir eine sinnvolle und erfüllende Arbeitsatmosphäre, die durch unsere engagierten Mitarbeiter in der Filiale in Werder geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Das RADhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leasingbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leasingbeauftragter interessierst, zögere nicht, direkt bei RADhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RADhaus, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und der Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle gleich zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasingbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Controlling
Prozessoptimierung
Schulung
Akquise
Produktkenntnisse im Bereich Fahrräder und E-Bikes
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei RADhaus arbeiten möchtest. Was begeistert dich an Fahrrädern und E-Bikes? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das RADhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH vorbereitet

Informiere dich über RADhaus GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RADhaus GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Fahrradleasing an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt und Schulungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.