Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie im Team um.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt und Mitarbeiter-Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines führenden Fahrrad-Händlers und setze Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandelsmarketing und Umgang mit Kreativ-Tools.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen in Berlin und Brandenburg und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit ca. 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Potsdam-Babelsberg in Vollzeit einen Social Media / Content Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Team
- Implementierung eines TikTok Kanals
- Eigenständige Erstellung und Umsetzung kreativer Bild- und Videobeiträge
- Ständige Suche nach neuen Social Media Trends und Beobachtung der Marktteilnehmer
- Fortlaufendes Reporting und Erfolgsmessung anhand definierter Kommunikationsziele und KPIs
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Mediendesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Berufs-Erfahrung
- Erfahrung im Einzelhandelsmarketing erforderlich
- Versierter Umgang mit Tools zur Inhaltskreation wie Canva, Hootsuite oder Midjourney
- Gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenorientierten Content
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Eine attraktive Vergütung ist selbstverständlich
- Personalrabatt auf unser komplettes Produktsortiment
- Günstiges Mitarbeiter-Bikeleasing
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und gute Parkmöglichkeiten
Social Media / Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH
Kontaktperson:
Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media / Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern von RADhaus in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu ihrer Social-Media-Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media recherchierst. Bring konkrete Ideen mit, wie du den TikTok-Kanal von RADhaus gestalten würdest – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Portfolio oder eine Präsentation mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media / Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Texte ein. Das macht dich für uns als Social Media / Content Manager besonders interessant.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Zeig uns deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Welche Tools hast du verwendet? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die RADhaus GmbH und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite kreative Ideen für Social Media vor
Da die Stelle einen kreativen Input erfordert, solltest du einige innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Inhalte vorbereiten. Überlege dir, wie du TikTok effektiv nutzen könntest und welche Trends du beobachten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Erfahrung mit Tools zur Inhaltskreation
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Canva, Hootsuite oder Midjourney hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen oder Inhalte zu gestalten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich oder zu den Zielen des Unternehmens können hier besonders gut ankommen.