Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fahrräder und E-Bikes, repariere sie und sorge für Inspektionen.
- Unternehmen: RADhaus GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Fahrradhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 28 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite mit nachhaltigen Produkten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Fahrradwerkstatt und abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Filiale in Potsdam ab sofort einen Fahrradmonteur/Zweiradmechatroniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Neuradmontage von Fahrrädern und E-Bikes
- Montage von Zubehör
- Reparatur von Fahrrädern und E-Bikes
- Inspektion von Fahrrädern und E-Bikes
- Umbau und Einstellung von Fahrrädern und E-Bikes
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und Garantieabwicklung
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Fahrradwerkstatt
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur (m/w/d) oder Zweiradmechatroniker (m/w/d)
- Engagement und Motivation
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
- Gelernte Zweiradmechatroniker (m/w/d) erhalten eine monatliche Bruttovergütung ab 2.800 €/Monat
- 28 Tage Urlaub
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen bei uns im Haus oder direkt bei Herstellern (z.B. Cube, Shimano)
- Tolles Team mit ausreichenden Kolleg:innen zur sicheren und fairen Dienstplanung, das heißt 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag, Arbeitszeit nur bis 19:00 Uhr, keine Sonntagsarbeit, Weihnachten und Silvester frei
- Kein Springen zwischen den Filialen
- Freie Bedienung an den Getränke-Automaten (Kaffee, Kakao, Wasser)
- Freiwillige, wechselnde Sonderleistungen und eine leistungsabhängige Prämie
- Rabatte für Mitarbeiter:innen auf das gesamte RADhaus-Sortiment
- Mitarbeiterportal für Angebote namhafter Marken
- Jobrad für Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:
Frau Stefanie Ratzlaff
Telefon: 0331 / 70 43 39 18
E-Mail: jobs@das-radhaus.de
Über uns:
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit über 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor.
Fahrradmonteur/Zweiradmechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Das RADhaus
Die RADhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und attraktive Mitarbeiterangebote, wie Rabatte auf unser Sortiment und ein Mitarbeiterportal für exklusive Markenangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrradmonteur/Zweiradmechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmonteur/Zweiradmechatroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Potsdam, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Fahrrad-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei RADhaus verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrradbereich und bringe Ideen mit, wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du ein echter Fahrradprofi bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrradmonteur/Zweiradmechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung als Fahrradmonteur oder Zweiradmechatroniker hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das RADhaus vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Fahrrad- und E-Bike-Modellen sowie Zubehörteilen auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über die Produkte, die das Unternehmen verkauft, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fahrradmonteur oder Zweiradmechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
