Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung/Helme (m/w/d)

Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung/Helme (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Kunden, bearbeite Zahlungen und berate im Bereich Bekleidung und Helme.
  • Unternehmen: RADhaus GmbH, einer der größten Fahrrad- und E-Bike-Händler Deutschlands.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, faire Vergütung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit flexibler Dienstplanung und tollen Sonderleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite in einem sicheren Job mit Perspektive.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Handel, gute PC- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Filiale in Berlin-Spandau ab sofort einen Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung Helme (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Begrüßung der Kund:innen
  • Abwicklung der Zahlungsvorgänge an der Kasse
  • Bearbeitung von Finanzierunganträgen und Leasinganfragen
  • Beratung der Kunden im Bereich Bekleidung/Helme
  • Abendlicher Kassenabschluss

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Verkäufer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung) oder Berufserfahrung im Bereich Handel / Kasse
  • Gute PC-Kenntnisse notwendig
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Kassenerfahrung erforderlich
  • Engagement und Motivation

Unser Angebot:

  • Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
  • 28 Tage Urlaub
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und langfristiger Perspektive
  • Tolles Team mit ausreichenden Kolleg:innen zur sicheren und fairen Dienstplanung, das heißt 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag, Arbeitszeit 09:45 Uhr bis 19:00 Uhr (eine Schicht), keine Sonntagsarbeit, Weihnachten und Silvester frei
  • Freie Bedienung an den Getränke-Automaten (Kaffee, Kakao, Wasser)
  • Kein Springen zwischen den Filialen
  • Freiwillige, wechselnde Sonderleistungen und eine leistungsabhängige Prämie
  • Rabatte für Mitarbeiter:innen auf das gesamte RADhaus-Sortiment
  • Mitarbeiterportal für Angebote namhafter Marken
  • BIkeleasing für Mitarbeiter:innen

Über uns:

Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit über 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor.

Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung/Helme (m/w/d) Arbeitgeber: Das RADhaus

Die RADhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Spandau nicht nur eine faire Vergütung und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Unser familiäres Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Motivation geschätzt werden, und bietet zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Bikelleasing und ein Mitarbeiterportal für exklusive Angebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

D

Kontaktdaten:

Das RADhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung/Helme (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassierer oder Mitarbeiter im Bereich Bekleidung/Helme interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Berlin-Spandau, sprich mit den Kollegen und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du die Kundenberatung im Bereich Bekleidung und Helme rocken willst, solltest du wissen, was wir anbieten und wie du die Kunden am besten unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Zeig deine Kassenerfahrung! Wenn du schon mal an der Kasse gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Zahlungsvorgänge effizient abgewickelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Mitarbeiterportal! Wenn du bei uns anfängst, hast du Zugang zu tollen Rabatten und Angeboten. Das zeigt nicht nur, dass du an unserem Team interessiert bist, sondern auch, dass du die Vorteile einer Anstellung bei RADhaus schätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung/Helme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kassenerfahrung
Beratungskompetenz
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Engagement
Motivation
Zahlungsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das RADhaus vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produktpalette an, insbesondere Bekleidung und Helme. Wenn du die Produkte kennst, kannst du besser auf Kundenfragen eingehen und zeigst dein Engagement für die Marke.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.