Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
D

Wir suchen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in Werder/Havel einen
stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
  • Organisation des reibungslosen Geschäftsablaufes in Abstimmung mit der Filialleitung
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Filialleitung
  • Aktive Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen auf der Verkaufsfläche

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Handel
  • Sie haben mehrere Jahre Verkaufs- und Führungserfahrung, gerne in der Fahrradbranche
  • Es macht Ihnen Spaß, Mitarbeiter zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen
  • Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, betriebswirtschaftliches Know-how sowie Führungskompetenz aus
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot

  • Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in einem modernen wachstumsorientierten Familienunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
  • Sie finden bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung ist für uns selbstverständlich
  • Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Angebote auf unser komplettes Produktsortiment und günstiges Bikeleasing

Über uns

Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands.

Mit über 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor.




Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Das RADhaus

Die RADhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam-Babelsberg nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein tolles Team, das für eine faire Dienstplanung sorgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einem Mitarbeiterportal und weiteren Sonderleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Das RADhaus Recruiting-Team