Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Bildung und erlebe einen Job mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung in der Pädagogik von Vorteil.
- Andere Informationen: Schichteinteilung nach Wunsch für eine bessere Work-Life-Balance.
Heilerziehungspfleger*innen / Erzieher*innen / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in unserer Einrichtung \“Wohnen am Kattendorfer Hof\“ 20-38,5 Std./Woche – Schichteinteilung nach Wunsch \“Wohnen am Kattendorfer Hof\“ – 24568 Kattendorf/Kaltenkirchen Bezahlung nach TV-L Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit
Heilerziehungspfleger*innen / Erzieher*innen / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Arbeitgeber: Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*innen / Erzieher*innen / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Inklusion und Teilhabe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*innen / Erzieher*innen / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, Informationen über das Rauhe Haus und die Einrichtung "Wohnen am Kattendorfer Hof" zu sammeln. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zur Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Rauhe Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte damit übereinstimmen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze die Gelegenheit, um praktische Beispiele aus deinem Berufsleben zu teilen. Erkläre, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
