Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt
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Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt

Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und baue unseren neuen Standort in Eidelstedt auf.
  • Arbeitgeber: Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen, das Inklusion und Bildung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Frühförderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Frühförderung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Kommunikation und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt Kinder- und Jugendhilfe 30 – 39 Std./Woche, unbefristet Oliver-Lißy-Straße 2, 22523 Hamburg Bezahlung nach TV-L Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Das bringen Sie mit Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen Kenntnis und idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Frühförderarbeit. Sie haben Lust auf die Verantwortung, ein interdisziplinäres Team an einem neuen Standort aus-und aufzubauen. Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wichtig. Sie sind ressourcenorientiert und bringen eine partizipative Haltung mit. Sie wissen um die herausfordernde Situation der Familien und begegnen dieser mit Respekt und Feingefühl. Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie. Das sind Ihre Aufgaben Sie bauen unseren neuen Standort in Eidelstedt weiter aus und gewährleisten eine gute Versorgung der Kinder von 0 Jahren bis zur Einschulung mit Komplexleistungen der Frühförderung. Dazu gehören die Anfragen- und Einsatzplanung, Netzwerkarbeit im Sozialraum, der Aufbau und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen. Sie übernehmen Personalverantwortung für ein Team und sind bereit, anteilig selbst aktiv in Hilfen tätig zu sein (Komplexleistung/Diagnostik). Sie haben viel eigenen Gestaltungsspielraum, das Einbringen von Ideen und der eigenen Persönlichkeit ist gewünscht. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Frühförderung mit. Frühförderstelle Eidelstedt Ihr neuer Arbeitsplatz Die Interdisziplinäre Frühförderung bietet die Komplexleistung nach § 46 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Diese wird für Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung ab Geburt bis zur Einschulung gewährt. Die Familien erfahren eine wertvolle fachliche Förderung und unterstützende emotionale Begleitung, wie möchten ihnen Möglichkeiten der Teilhabe aufzeigen. Wir arbeiten bei den Familien zu Hause, in den Kitas oder in der Frühförderstelle. Wir schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Kolleg*innen. Trotz verschiedener Standorte, verstehen wir uns als eine gemeinsame Frühförderung, lernen und lachen miteinander. Die Teamleitungen stehen im engen Austausch und unterstützen sich. Der neue Standort befindet sich in der Nähe der trägereigenen inklusiven Kita, mit der eine enge Zusammenarbeit besteht. Das Viertel bietet eine gute Quartiersarbeit. Die Räumlichkeiten selbst sind als Förderräume bereits ausgestattet. Die bestehenden Teamleitungen gewähren gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den therapeutischen Leitungen ein gute Einarbeitung. Selbstverständlich werden Sie durch gezielte Personalentwicklung zur Teamleitung aufgebaut. Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Weitere Stellenangebote von Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe

Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt Arbeitgeber: Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe

Das Rauhe Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der interdisziplinären Frühförderung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Hamburg-Eidelstedt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem innovativen Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Familien arbeitet.
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Kontaktperson:

Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Frühförderung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der interdisziplinären Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du den neuen Standort gestalten möchtest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt

Sozialpädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der interdisziplinären Frühförderung
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Ressourcenorientierte Haltung
Partizipative Arbeitsweise
Empathie
Selbstreflexion
Netzwerkarbeit im Sozialraum
Personalverantwortung
Gestaltungsspielraum nutzen
Kooperationsfähigkeit
Fachliche Förderung
Emotionale Begleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Das Rauhe Haus und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die interdisziplinäre Frühförderung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der interdisziplinären Frühförderung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sowie deine Teamleitungsfähigkeiten darlegst. Betone deine empathische Haltung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur interdisziplinären Frühförderung vor

Da die Stelle eine fundierte Kenntnis in der interdisziplinären Frühförderung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

In dieser Position wirst du ein interdisziplinäres Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Führungsansätze du verfolgst, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Betone deine empathische Kommunikation

Die wertschätzende Kommunikation ist ein zentraler Aspekt der Arbeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Familien oder Kollegen respektvoll und einfühlsam kommuniziert hast, um Herausforderungen zu meistern.

Hebe deine Ideen zur Weiterentwicklung hervor

Das Rauhe Haus schätzt kreative Ansätze und persönliche Beiträge. Überlege dir, welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Frühförderung einbringen könntest und präsentiere diese im Interview, um dein Engagement und deine Innovationsfreude zu zeigen.

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