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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Facility Management, von der Konzeptentwicklung bis zur Leistungskontrolle.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Dienst mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail, keine postalischen Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in den Bereichen der Zeitarbeit & Personalvermittlung. Fon +49 (0)2104 7949010 info@kt-zeitarbeit.de Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort zu besetzen! Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) im öfftl. Dienst (Ref. Nr. 102373) Ihr Profil: Sie haben eine technische und / oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Facility Management Bereich Eine technische Affinität oder Erfahrung im technischen Umfeld (z.B. Einkauf usw.) Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und organisatorisch versiert Kenntnisse von Ausschreibungen sind von Vorteil Ihre Aufgaben: Identifikation geeigneter Prüfungen und Outsourcing fähiger Tätigkeiten an Gerätschaften wie z.B. Klimaanlagen, Handtrocknungsautomaten, Kaffeemaschinen, Druckern Konzepterstellung Identifikation geeigneter Dienstleister Klärung der Detailfragen mit Einkauf und Revision Beschreibung der zu vergebenden Leistungen Erstellung eines Leistungsverzeichnisses mit Beschreibung der Gerätschaften, des Prüfungsumfangs und der Prüfungsgrundlage Begleitung der Ausschreibung und Vergabe Leistungskontrolle des Dienstleisters Evaluierung des Outsourcing Prozesses in Abhängigkeit des Erfolgs ggf. Skalierung des Outsourcing Prozesses auf weitere wiederkehrende Prüfungen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen. Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an: info@kt-zeitarbeit.de Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurückgesendet werden können. Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepage
Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) im öfftl. Dienst (Ref. Nr. 102373) Arbeitgeber: Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) im öfftl. Dienst (Ref. Nr. 102373)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im Facility Management recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit Dienstleistern und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) im öfftl. Dienst (Ref. Nr. 102373)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Facility Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine technische Affinität sowie deine organisatorischen Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Kenntnisse betonen: Betone in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und Dienstleistermanagement. Dies ist ein wichtiger Aspekt der ausgeschriebenen Stelle und sollte klar hervorgehoben werden.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Arbeitgeberin ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Facility Management gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf Ausschreibungen
Informiere dich über den Prozess der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell eigene Erfahrungen einzubringen.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Koordination von Dienstleistern umfassen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
