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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben und im Alltag.
- Arbeitgeber: Das Rauhe Haus, ein innovatives diakonisches Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherheit, Fort- und Weiterbildung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein fantastisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Einstieg ab sofort möglich.
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Unterstützung in unserer Tagesförderstätte in Rhen 30 Std./Woche, befristet bis voraussichtlich 9/2027 Wilstedterstr. 136h, 24558 Henstedt-Ulzburg. Bezahlung nach TV-L.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind ausgebildete*r Heilerzieher*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude daran, mit Ihrer Kompetenz Beschäftigte mit Assistenzbedarf auf Augenhöhe zu unterstützen.
- Sie schätzen methodisches und strukturiertes Arbeiten.
- Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig.
- Sie sind dynamisch und lieben, was Sie tun.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie tragen gerne ihren Teil zum Erfolg des Ganzen bei.
- Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beteiligung an der Teilhabeplanung und deren Umsetzung.
- Begleitung, Anregung und Förderung der Beschäftigten in der Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gemeinschaft.
- Assistenz und Pflege der Beschäftigten bei allen erforderlichen Belangen des täglichen Lebens.
- Arbeiten im Sozialraum.
- Strukturiertes Arbeiten nach Teacch und nach Methoden der unterstützenden Kommunikation.
- EDV-gestützte Dokumentation.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Teilhabe an „Arbeit für alle“.
Was wir Ihnen bieten:
- Zukunftssicherheit.
- Fort- und Weiterbildung.
- Gestaltungsfreiräume.
- Familienfreundlichkeit.
- Fantastisches Team.
- Sabbatjahr.
- EGYM Wellpass.
- JobRad.
Die Tagesförderung Rhen in Henstedt-Ulzburg ermöglicht 21 Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise hohem Assistenzbedarf Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft. Nach intensiver Einarbeitung und Anleitung übernehmen Sie u.a. personenzentrierte Aufgaben und unterstützen im Kontext Teilhabe am Arbeitsleben. Ein multiprofessionelles Team freut sich auf Sie!
Wie wir Ihre Entwicklung fördern:
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
Jetzt bewerben! Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Grit Preuß, Fachbereichsleitung, arbeitundbildung@rauheshaus.de
Sabine Hilger-Gürich, Teamleitung Tagesförderung Südholstein, Mobil.: +49 175 9340701
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit Arbeitgeber: DAS RAUHE HAUS
Kontaktperson:
DAS RAUHE HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt, dass du engagiert bist und Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS RAUHE HAUS vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Rauhen Hauses. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe, Inklusion und Bildung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Klienten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team hier wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Teilhabeplanung umsetzt.
