Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Personalwesen und bringe frische Ideen in den HR-Bereich ein.
- Unternehmen: Innovatives diakonisches Unternehmen mit Fokus auf Teilhabe und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung nach TV-L.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsbereiche und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Einstieg ab sofort möglich.
BEIM RAUHEN HAUSE 21, 22111 HAMBURG
BEZAHLUNG NACH TV-L
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung; idealerweise im HR-Umfeld.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder erste Erfahrungen im technischen Support mit; idealerweise im HR- oder Payroll-Bereich.
- Sie sind interessiert an digitalen Lösungen.
- Sie überzeugen am Telefon durch sichere, hilfsbereite Gesprächsführung im HR-Bereich.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalservice / Support - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: DAS RAUHE HAUS
Das Rauhe Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Teilhabe in einer dynamischen Umgebung in Hamburg-Horn, profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Vielfalt und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalservice / Support - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalservice / Support - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS RAUHE HAUS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Rauhe Haus zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im HR-Bereich unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalservice fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da das Rauhe Haus an digitalen Lösungen interessiert ist, solltest du betonen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Erkläre, welche Software du kennst und wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
