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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Intensivstationen und IMC Bereiche mit Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Fortbildungsangebote, Bikeleasing und attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem innovativen Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion und Mitwirkung an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Klinikum Itzehoe / Vollzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 265-24
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen (Station 10 & 19) sowie für die IMC Bereiche in Vollzeit.
Pflegebereichsleitung (w/m/d)
– Unbefristete Festanstellung –
Unser Engagement:
- Unbefristete Festanstellung
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
- PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Digitalisierungsgrad
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
- Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant
Was Sie erwartet:
- Organisation und Leitung des nachgeordneten Bereiches inkl. Budgetkompetenz
- Steuerung des Sockelbudgets für Fort- und Weiterbildungen
- Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen
- Mitwirken an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen der Pflegedirektion
- Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester (w/m/d)
- Berufserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement wünschenswert oder die Bereitschaft, dieses perspektivisch zu absolvieren
- Integrationsfähigkeit, eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Kontakt:
Klinikum Itzehoe
Personalmanagement
Robert-Koch-Straße 2
25524 Itzehoe
Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten.
Pflegedirektor Franz Josef Kravanja
stellv. Pflegedirektor Niklas Jeurissen
04821 772-1000 oder -1207
Weitere Informationen finden Sie unter: jobs.klinikum-itzehoe.de
#J-18808-Ljbffr
Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen und IMC Bereiche Arbeitgeber: DAS RAUHE HAUS
Kontaktperson:
DAS RAUHE HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen und IMC Bereiche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Itzehoe arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Klinikum und in der Pflegebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das Klinikum Itzehoe legt Wert auf Innovation, also sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Nutzung neuer Technologien zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen und IMC Bereiche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Itzehoe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Itzehoe informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Pflegebereichsleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine einschlägige Führungserfahrung klar hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie dein Studium im Pflegemanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement deutlich erwähnst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre im Klinikum beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS RAUHE HAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams in stressigen Situationen leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegebereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Klinik und ihrer Werte
Informiere dich über das Klinikum Itzehoe, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in den Intensivstationen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hervorhebung von Soft Skills
Betone deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie dein Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Pflegeleitung, um ein gutes Arbeitsklima und eine hohe Patientenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
