Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit
Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit

Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere pädagogische Prozesse und unterstütze Klienten in ihren individuellen Lebensführungen.
  • Arbeitgeber: Das Rauhe Haus fördert Teilhabe und Inklusion an über 100 Standorten in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherheit, Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem parkähnlichen Gelände mit intensiven fachlichen Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse in unseren Wohnhäusern am Gräflingsberg / 20 Std./Woche / Henstedt-Ulzburg / Bezahlung nach TV-L

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern eigenverantwortlich die pädagogischen Prozesse der Teilhabeplanung und die Erhebung der Assistenzbedarfe.
  • Sie gestalten gemeinsam mit den Teams die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen für unsere Klient innen.
  • Sie bereiten Betreuungskonferenzen vor und moderieren diese.
  • Sie unterstützen bei der Durchsetzung sozialhilferechtlicher Ansprüche.
  • Sie mobilisieren zusätzliche Ressourcen aus den Netzwerken und dem Sozialraum.
  • Sie arbeiten an konzeptionellen Weiterentwicklungen der Einrichtung mit.
  • Sie erstellen termingerecht den Bericht zum Teilhabeplan und halten den fachlichen Kontakt zum Kostenträger.

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf.
  • Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und sind gut und zuverlässig organisiert.
  • Die Werte einer selbstbestimmten und partizipativen Eingliederungshilfe sind Ihnen vertraut.
  • Sie bringen Kreativität und Mut zu unkonventionellen aber bedürfnisorientierten Lösungen mit.
  • Die Freude an Ihrer Arbeit treibt Sie an, sich immer wieder den Herausforderungen zu stellen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Zukunftssicherheit
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gestaltungsfreiräume
  • Familienfreundlichkeit
  • Fantastisches Team
  • Sabbatjahr
  • EGYM Wellpass
  • JobRad

Wohnen am Gräflingsberg:

An unserem Standort "Wohnen am Gräflingsberg" leben in einzelnen Wohnhäusern 43 Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen, die in kleinen Gruppen bei ihrer individuellen Lebensführung unterstützt werden. Die Anlage befindet sich in Henstedt-Ulzburg auf einem parkähnlichen Gelände. Unser Team arbeitet in einem wertschätzenden und offenen Umfeld, in dem individuelle Begleitung großgeschrieben wird. Durch einen intensiven fachlichen Austausch gewährleisten wir eine bestmögliche Unterstützung der Bewohner innen.

Wie wir Ihre Entwicklung fördern:

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob:

Jetzt bewerben! Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen: Thorsten Wiemer, Teamleitung assistenz.sh AT rauheshaus.de, Stiftung Das Rauhe Haus, Teilhabe mit Assistenz Südholstein, Schulstraße 2, 24558 Henstedt-Ulzburg.

Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit Arbeitgeber: DAS RAUHE HAUS

Das Rauhe Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und offenen Umfeld zu arbeiten, während Sie bedeutende Veränderungen im Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf bewirken. Unsere zahlreichen Benefits, wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit und ein fantastisches Team, fördern nicht nur Ihr Wohlbefinden, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Am Standort 'Wohnen am Gräflingsberg' profitieren Sie von einer parkähnlichen Umgebung und einem intensiven fachlichen Austausch, der eine optimale Unterstützung unserer Klienten gewährleistet.
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Kontaktperson:

DAS RAUHE HAUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Rauhen Haus oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über die Einrichtung

Lies dir die Website des Rauhen Hauses genau durch und informiere dich über deren Werte und Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Teilhabe und Inklusion beizutragen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung pädagogischer Prozesse verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationskompetenz und Kreativität betreffen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass in Gesprächen und bei der Kontaktaufnahme deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf durchscheinen. Deine Motivation und Freude an der Arbeit sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog in (m/w/d) für die Steuerung pädagogischer Prozesse Teilzeit

Kommunikative Kompetenz
Organisationstalent
Erfahrung in der Sozialpädagogik
Kenntnisse in Teilhabeplanung
Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Ressourcenmobilisierung
Kreativität
Mut zu unkonventionellen Lösungen
Vertrautheit mit sozialhilferechtlichen Ansprüchen
Teamarbeit
Empathie im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf
Fachliche Kontaktpflege
Flexibilität
Engagement für Inklusion und Teilhabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Rauhe Haus und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagog in wichtig sind. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Rauhen Hauses übereinstimmen. Gehe auf deine Kreativität und deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS RAUHE HAUS vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Teilhabe und Inklusion, die das Rauhe Haus vertritt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Assistenzbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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