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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen, berate Familien und entwickle Angebote für Kinder und Eltern.
- Arbeitgeber: Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen, das sich für soziale Arbeit und Bildung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, interkulturelle Kompetenzen und Problemlösefähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail, Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Zum 01.08.2024 suchen wir einen Sozialpädagogin (m/w/d) für Kinder- und Familienzentrum & Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Hamburg-Mitte (30 Std./Woche, unbefristet). Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen, das sich für innovative Entwicklungen in der Sozialen Arbeit und Diakonie einsetzt.
Deine Aufgaben
- Leitung von Gruppen mit thematischen Schwerpunkten.
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in familiären und persönlichen Krisen.
- Erhebung der sozialen Bedarfe im Stadtteil und Entwicklung passender Angebote.
- Vernetzung von Familien im Sozialraum und Hilfe zur Selbsthilfe.
- Organisation von Gruppenreisen und Ausflügen mit den Bewohnenden des Stadtteils.
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen im Stadtteil und Entwicklung neuer Angebote.
- Betreuung junger Familien in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung.
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation als Pädagogische Fachkraft.
- Ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Gruppen anzuleiten und Freizeiten zu organisieren.
- Kreativität und individuelle Kompetenzen.
- Kenntnisse in Psychomotorik oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Interesse an fremden Kulturen und interkulturelle Kompetenzen.
- Ausgeprägte Problemlösefähigkeiten und Beratungskompetenzen.
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in verlässlichen Strukturen.
- Intensiver Austausch innerhalb des Teams.
- Kollegiale Beratung, Supervision und differenzierte Einarbeitung.
- Fachliche Weiterbildung durch umfangreiches Fortbildungsprogramm.
- Bezahlung nach TV-L mit zusätzlicher Altersvorsorge.
- Sicheres Arbeitsverhältnis.
- Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV Premium Ticket.
Über uns
Das Rauhe Haus engagiert sich mit rund 1200 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit und Bildung. Wir orientieren unser Handeln am christlichen Menschenbild und setzen uns für Inklusion, Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben jedes einzelnen Menschen ein.
Bewerbung
Wenn Sie daran mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten ebenso wichtig wie ihre Haltung. Bewerbungen bitte per Mail (nur PDF-Dateien) an: hviet@rauheshaus.de. Für Vorabinformationen steht Ihnen Hannes Viet unter der Telefonnummer 040 653 44 23 gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden.
Sozialpädagog*in (m/w/d) für Kinder- und Familienzentrum & Mutter/Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: DAS RAUHE HAUS
Kontaktperson:
DAS RAUHE HAUS HR Team
hviet@rauheshaus.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Kinder- und Familienzentrum & Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Projekte des Kinder- und Familienzentrums Dringsheide. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Angebote hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Gruppenleitung und Freizeitgestaltung zu präsentieren. Überlege dir, welche Aktivitäten du organisieren würdest und wie diese den Bedürfnissen der Familien gerecht werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Kinder- und Familienzentrum & Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du dich für das Rauhe Haus interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen klar darstellen. Achte darauf, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und Krisenberatung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Ausschreibung angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS RAUHE HAUS vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zeigst. Sei authentisch und teile deine persönlichen Erfahrungen oder Motivationen, die dich zu diesem Beruf geführt haben.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Gruppen geleitet oder Familien beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Rauhen Hauses vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Diakonie verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Teamstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der kollegialen Beratung. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du an persönlichem Wachstum und Entwicklung interessiert bist.
