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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und verwalte Reservierungen in einem luxuriösen Hotel.
- Arbeitgeber: 4-Sterne Superior Hotel mit alpinem Design und erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastfreundschaft hautnah und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
Facts & Figures
- 54 Zimmer & Suiten mit alpinen Naturmaterialien und edlem Design
- 4 Sterne Superior Standard für entspannten Luxus
- 3 Restaurants mit verschiedenen Genusskonzepten
- Hotelbar mit 175 Rum- & Whiskeysorten
- Edler Boutique Spa auf 1.000 m²
- 65 motivierte Mitarbeiter
- Hoteleigene Berghütte
- Bienenhaus mit 200.000 fleißigen Bienen
- Ganzjahresbetrieb
- Familienunternehmen seit 1959
- Panorama-Blick auf das Weltberühmte Schloss Neuschwanstein
- Gelegen im Allgäu: In Schwangau, dem Dorf der Königsschlösser
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
Vorhang auf für Dich!
Wir suchen jemanden wie dich, der zusammen mit dem motivierten Rübezahl TEAM für das Wohl unserer knapp 110 Gäste verantwortlich sein möchte. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sorgst du für einen reibungslosen Aufenthalt der Gäste. Immer freundlich, stets die Contenance bewahren – mit diesem Job beginnt der Urlaub und endet auch das Verwöhnprogramm der Gäste. Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird es jedenfalls nie. 🙂
Profil
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Abgeschlossene Berufsausbildung in HoFa oder HoKa bzw. Quereinsteiger mit Erfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Office, Opera Cloud, Re:Guest und hotelkit von Vorteil.
- Motivation & Passion am Beruf
- Herzlichkeit und Teamgeist
- Ein ansprechendes und gepflegtes Äußeres
- Du möchtest unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikation und Arbeitsstunden
- Stundenerfassung mit Zeitausgleich
- Sonn-, Feiertags- und Nacht-Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zusätzliche Urlaubstage bei langjährigen Mitarbeitern
- Förderung bei Weiterbildungen: 1 Fachbuch pro Halbjahr und bis zu 100% der Weiterbildungskosten bei einem Jahr Zugehörigkeit
- Eine persönliche Atmosphäre in einem Team aus über 65 Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle: idR 5-Tage Woche, andere Stunden/Tage-Kombinationen auch möglich
- Faire Schicht-Verteilung gem. den eigenen Vorlieben zwischen 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr
- Hilfe bei der Wohnungssuche oder gestellte Personalunterkunft
- Mitarbeiter-Vergünstigungen bspw. bei Beauty-Behandlungen, unsere Getränkelieferanten, bei Einkehr in der hoteleigenen Berghütte, usw.
- Friends & Family Urlaubsraten
- Mitarbeiter Apps „hotelkit“ und \“gastromatic\“ für Dienstpläne, Informationsaustausch, Wissensdatenbank, u.v.m.
- Mitgliedschaft in einem modernen Premium-Fitnessstudio
- Einen Arbeitsplatz umgeben von wunderschöner Bergwelt, glasklare Seen, weltberühmte Schlösser und die charmante Nachbarstadt Füssen
Diese Position lässt sich auch kombinieren mit einem Fernstudium \“Hotel-Management\“ an der IST Hochschule Düsseldorf.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
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Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Das Rübezahl – Romantic Hideaway & Boutique Spa
Kontaktperson:
Das Rübezahl – Romantic Hideaway & Boutique Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter(in) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Hotelphilosophie und die verschiedenen Genusskonzepte der Restaurants. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den täglichen Aufgaben oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken machst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter(in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Kundenservice. Zeige auf, wie du mit Gästen umgehst und welche besonderen Momente du geschaffen hast.
Achte auf Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Rübezahl – Romantic Hideaway & Boutique Spa vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich über die Besonderheiten des Hotels, wie die 54 Zimmer und Suiten sowie die verschiedenen Genusskonzepte der Restaurants. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Stil des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kundenorientierung betonen
Als Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter(in) ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit hervorheben
Mit 65 motivierten Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.