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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und präsentiere gesunde, kreative Gerichte in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, tägliche Verpflegung und Urlaubsrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrabschluss als Koch oder entsprechende Erfahrung, Deutschkenntnisse B1-B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Teildienste, 5 Tage-Woche und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen!
Beschreibung Neben dem familiären Ambiente ist es uns sehr wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Unser Ziel ist es, dass auch Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns und mit uns arbeiten. Uns liegt sehr viel an einer langjährigen Zusammenarbeit!
Ihre Tätigkeit:
- Herstellen und präsentieren von gesunden und kreativen Gerichten
- Wareneingangskontrolle und deren Dokumentation
- Ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Zutaten
- Umsetzen der Mise-en-Place-Arbeiten für das Abendmenü, À-la-carte-Service und MICE
- Einhalten der Hygienevorschriften
Besonderheiten der Position:
- Arbeitszeit: Keine Teildienste
- 5 Tage-Woche
Ihr Profil:
- Lehrabschluss als Köchin:Koch (gerne auch Schulabbrecher:innen von Tourismusschulen) oder entsprechende Berufserfahrung
- Speisen- und Produktkenntnisse
- Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
- Deutschkenntnisse B1-B2
Unser Angebot:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
- Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. diätisch geschulte:r Köchin:Koch, Ausbildertraining und vieles mehr)
- Täglich freie Verpflegung
- Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeiterhäusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
- Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
- Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
- Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiterveranstaltungen
Für die Position bieten wir eine überkollektivvertragliche Entlohnung von EUR 2.241,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.
Jungköchin:Jungkoch (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: DAS SIEBEN / Vivea Bad Häring GmbH
Kontaktperson:
DAS SIEBEN / Vivea Bad Häring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungköchin:Jungkoch (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gastronomiebereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Restaurants und Hotels sprechen und dich über mögliche Jobangebote informieren. Zeige Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Lieblingsgerichte und deren Zubereitung machst. Sei bereit, deine Kreativität und dein Wissen über gesunde Ernährung zu demonstrieren, da dies in der Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Hygienestandards und Vorschriften, die in der Gastronomie gelten. Zeige während des Gesprächs, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, dich weiterzubilden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungköchin:Jungkoch (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Jungköchin/Jungkoch zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Zubereitung gesunder und kreativer Gerichte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Hygienevorschriften erwähnen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse der Hygienevorschriften und der Allergeneverordnung eingehst. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität in der Küche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS SIEBEN / Vivea Bad Häring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmittelsicherheit und Hygiene sowie deine Motivation für die Stelle.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position das Herstellen und Präsentieren von kreativen Gerichten umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Kreationen oder Ideen mitbringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien kennst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
