Automatikmonteur/in (m/w/d) 100%

Automatikmonteur/in (m/w/d) 100%

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verdrahtung von Steuerungen und mechanischer Aufbau von Schaltschränken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Freiraum für Eigeninitiativen und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite selbstständig an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur/in oder langjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung in der Fertigung von Schaltanlagen, wie auch im Verdrahten von elektrischen Komponenten? Dann sind Sie möglicherweise die richtige Person für die offene Stelle bei unserem Kunden als Automatiker/in oder Automatikmonteur/in.

Stellenbeschreibung

  • Verdrahtung der Steuerungen nach Schema
  • Mechanischer Aufbau von kompletten Schaltschränken nach Plan und Stückliste
  • Bestückung und Beschaffung der Komponenten
  • Verschiedene allgemeine Wartungsarbeiten

Sie übernehmen Tätigkeiten von der Offertstellung über die Materialbeschaffung, Planung und Ausführung bis hin zur Abrechnung und Übergabe an den Kunden.

Wir erwarten

  • Grundausbildung zum/zur Automatikmonteur/in EFZ, Automatiker/in EFZ oder langjährige Erfahrung
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Schaltanlagenbau
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Offene und belastbare Persönlichkeit

Wir bieten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Freiraum und Platz für Eigeninitiativen
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Unterstützung durch erfahrenen Projektleiter

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.

Arbeitsort: St. Gallen (9000 St. Gallen)

Stellenart: Temporärstelle

Kontakt: dasteam ag Archstrasse, Winterthur, Daniel Ljucovic

Automatikmonteur/in (m/w/d) 100% Arbeitgeber: das team ag

Unser Unternehmen in St. Gallen bietet Ihnen als Automatikmonteur/in ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Wir fördern Eigeninitiativen und bieten moderne Arbeitsmittel sowie Unterstützung durch erfahrene Projektleiter, was Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene und belastbare Unternehmenskultur legt.

das team ag

Kontaktdaten:

das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatikmonteur/in (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatikmonteur/in (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Verdrahtung von elektrischen Komponenten
Mechanischer Aufbau von Schaltschränken
Bestückung und Beschaffung von Komponenten
Wartungsarbeiten
Grundausbildung zum/zur Automatikmonteur/in EFZ
Berufserfahrung im Schaltanlagenbau
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatikmonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltanlagenbau hervor. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die Grundlagen der Schaltanlagen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du die gängigen Verdrahtungsschemata und mechanischen Aufbauten kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du eigenverantwortlich arbeitest. Gleichzeitig solltest du auch betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst, da dies für viele Projekte entscheidend ist.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.