Bau-Facharbeiter: Tief- & Strassenbau, Teamplayer

Bau-Facharbeiter: Tief- & Strassenbau, Teamplayer

Bern Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gräben ausheben, Werkleitungen verlegen und allgemeine Bauarbeiten durchführen.
  • Unternehmen: Team AG, ein dynamisches Unternehmen im Tief- und Strassenbau.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und die Möglichkeit, draußen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance auf Weiterentwicklung im Bauwesen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Robustheit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

  • Bau-Facharbeiter A, Bauarbeiter B und C Company: Das Team AG (vacant since: 09.07.2026)
  • Number of jobs: 4
  • Workload: 100%
  • Employment start: 10.07.2026
  • Employment duration: Temporary
  • Qualification: Unskilled
  • Work experience: More than 3 years

Education: Secondary school

German language skills German - orally: Basic knowledge, written: Basic knowledge

Responsibilities

  • Gräben ausheben und sichern
  • Werkleitungen und Schächte verlegen / versetzen
  • Allgemeine Tief- und Strassenbauarbeiten
  • Aufräumarbeiten
  • Unterstützung des Fachpersonals

Requirements

  • Zuverlässig und Teamfähig
  • Wetterfest
  • Kat. B inkl. eigenem Fahrzeug von Vorteil
  • Körperlich Robust
  • Contact Email: m. koenig@team. jobs, Phone: +41 31 313 39 39
  • #J-18808-Ljbffr

Bau-Facharbeiter: Tief- & Strassenbau, Teamplayer Arbeitgeber: das team ag

Die team ag in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Wachstum und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Position des Geschäftsführers für die Gebäudehülle ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.

das team ag

Kontaktdaten:

das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bau-Facharbeiter: Tief- & Strassenbau, Teamplayer erhalten könntest

Netzwerke in der Bauindustrie nutzen

In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.

Direktwerbung bei Bauunternehmen

Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. das team ag, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.

Bauprojekte beobachten

Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Facharbeiter: Tief- & Strassenbau, Teamplayer mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Wetterfestigkeit
Führerschein Kat. B
Körperliche Robustheit
Erfahrung im Tief- und Strassenbau
Gräben ausheben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.

Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!

Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei das team ag interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!

Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet

Baustellenkenntnis zeigen

Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.

Technische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.

Flexibilität betonen

Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.

Fragen zur Projektplanung vorbereiten

Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von das team ag vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.