Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochbau von der Baubewilligung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Generalunternehmens in St. Gallen mit Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Arbeite an abwechslungsreichen Neubau- und Sanierungsprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine solide Ausbildung und Erfahrung in der Schweizer Baupraxis mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf helle, attraktive Räumlichkeiten und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Realisierung von anspruchsvollen Bauaufgaben im öffentlichen und privaten Bereich suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Generalunternehmen mit Stärken in Entwicklung, Baumanagement, Total- und Generalunternehmung in der Region St. Gallen, eine/n einsatzfreudige/n Bauleiter/Projektleiter.
– Bei Ihrer neuen Aufgabe in der Region St. Gallen übernehmen Sie die Projektleitung im Hochbau.
– Es erwartet Sie abwechslungsreiche Neubau- und Sanierungsprojekte für Wohnbauten in der Deutschschweiz.
– Sie übernehmen die Verantwortung von der Baubewilligung bis zur Übergabe an den Bauherrn.
– Sie sind zuständig für die technische Detailentwicklung, Ausschreibung und Kostenermittlung.
– Kosten- und Terminüberwachung sowie Qualitätssicherung runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Weitere Infos? Hans Eugster 071 278 06 05
– Hohes Interesse an wertiger Architektur und Erfahrung in deren baulicher Umsetzung.
– Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsmethodik.
– Solide Grundausbildung, Zusatzausbildung als Bauleiter/in oder Hochbautechniker/in TS, Architekt/in FH.
– Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baupraxis (mind. 2 Jahre), insbesondere der einschlägigen Gesetze und Normen.
– Versierter Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (Messerli BAUAD, MS Office etc.).
– Verhandlungs-, Führungs- und Durchsetzungskompetenz.
– Offene Kommunikation sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
– Freuen Sie sich auf die Mitarbeit an spannenden, herausfordernden Projekten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld?
– Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit Erfahrung und kurzen Entscheidungswegen.
– Weiter dürfen Sie sich auf top moderne, helle und attraktive Räumlichkeiten freuen.
– Moderne und zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
– Gerne informieren wir Sie unverbindlich über Ihren neuen Arbeitgeber!
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 071 278 06 05. Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) an . Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt, aber nicht retourniert.
das team ag, Dauerstellen, Blumenbergplatz 1, 9000 St. Gallen, Hans Eugster 071 278 06 05
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter / Projektleiter (M/W) Arbeitgeber: das team ag

Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter (M/W)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region St. Gallen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Trends im Hochbau informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kosten- und Terminüberwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Bereite einige Projekte vor, die du besonders spannend findest, und erkläre, warum sie dir gefallen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Generalunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Hochbau, Projektmanagement und deine Kenntnisse der Schweizer Baupraxis.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingegeben hast und die Unterlagen in einem gängigen Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Architektur
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für wertige Architektur zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Gespür für ästhetische und funktionale Gestaltung hast.
✨Kenntnisse der Schweizer Baupraxis
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Normen der Schweizer Baupraxis vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Technische Detailentwicklung und Softwarekenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der technischen Detailentwicklung zu sprechen und wie du gängige Softwareprogramme wie Messerli BAUAD und MS Office effektiv genutzt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Kommunikations- und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Verhandlungs-, Führungs- und Durchsetzungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Offene Kommunikation ist entscheidend, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren.