Chef de projet bois (H/F/D)

Chef de projet bois (H/F/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und manage sie von A bis Z.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Holzbau und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und viel Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Junge, offene Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte beeindruckende Bauprojekte.
  • Qualifikationen: CFC als Schreiner und Erfahrung im Holzbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Firmenbeschreibung leteam sa, entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des ressources humaines, recherche pour l'un de ses partenaires un technicien bois qualifié et spécialisé en menuiserie. Ce poste clé s’adresse aux professionnels expérimentés, passionnés par les projets d’envergure et désireux de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la construction bois.

Stellenbeschreibung

  • Élaboration, calcul et analyse des offres
  • Rédaction des propositions commerciales et devis
  • Maitrise des coûts
  • Gestion de chantier de A à Z
  • Maîtrise avancée du pack Microsoft Office
  • Assurer le suivi et la gestion du portefeuille client
  • Conseil technique auprès des clients
  • Connaissance et compétence en porte intérieures / armoires

Wir erwarten

  • Gestion du stress, proactivité et orienté solutions
  • Titulaire d'un CFC de menuisier
  • Formation supérieure de technicien bois
  • Expérience significative dans la construction bois
  • Leadership et compétences en management

Wir bieten

  • Un cadre de travail favorisant l’initiative, la prise de responsabilités, la confiance mutuelle et l’excellence
  • Une rémunération attractive
  • Une équipe jeune et ouverte d’esprit
  • Un emploi à durée indéterminée ou longue durée
  • De l'autonomie et des responsabilités significatives dans vos missions

Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.

Cette annonce a été publiée sur Arbeitsort Riaz (1632 Riaz) Stellenart Temporärstelle Kontakt leteam sa Rue des Bosquets Vevey Thomas Hatt

Chef de projet bois (H/F/D) Arbeitgeber: das team ag

leteam sa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten in der aufstrebenden Holzbau-Branche in Riaz. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen leteam sa zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.

das team ag

Kontaktdaten:

das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet bois (H/F/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projet bois bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Holzbauindustrie und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet bois (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Élaboration et analyse des offres
Rédaction de propositions commerciales
Gestion de chantier
Maîtrise du pack Microsoft Office
Suivi et gestion du portefeuille client
Conseil technique
Connaissance en menuiserie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit leteam sa und deren Projekten im Bereich Holzbau auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Holzbau zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Stelle eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Projekten, der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.