Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau
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Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montageprojekte und koordiniere ein engagiertes Team im Fassadenbau.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen spezialisiert auf anspruchsvolle Baumontagen in Metall, Glas und Holz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, selbstständiges Arbeiten und kurze Kommunikationswege in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Metallbauer mit EFZ oder technische Ausbildung, Erfahrung im Montagebereich und Führerausweis Kat. B.
  • Andere Informationen: Diskretion garantiert; Bewerbungen per E-Mail oder telefonisch an Hans Eugster.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau

Unsere Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Baumontagen. Für seine Auftraggeber montiert er anspruchsvolle Konstruktionen in Metall, Glas und Holz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dringend nach Vereinbarung eine/n Montageleiter/in 100%.

Aufgaben:

  1. Als Metallbauprofi sind Sie zuständig für die Organisation und Koordination der Montagen inkl. Personalplanung
  2. Termin- und Kostenmanagement und Qualitätskontrolle
  3. Teilnahme an Baubesprechungen und Bauabnahmen
  4. Ansprechperson für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsleitung
  5. Kontrolle Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Anforderungen:

  1. Metallbauer mit EFZ-Abschluss oder technische oder handwerkliche Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Montagebereich (von Vorteil Fassadenbau)
  2. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  3. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  4. Führerausweis Kat. B
  5. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  6. Erfahrung mit den MS-Office-Betriebssystemen
  7. Evtl. kaufmännische Weiterbildung

Wir bieten:

  1. Selbstständiges Arbeiten
  2. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  3. Kurze Kommunikationswege
  4. Attraktive Entlöhnung
  5. Grosse Selbstständigkeit in einem kollegialen Team

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 061 274 06 06. Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt aber nicht retourniert.

Das Team AG, Dauerstellen, Jacob Burckhardt-Strasse 88, 4002 Basel, Hans Eugster 061 274 06 06

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Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau Arbeitgeber: das team ag

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Chefmonteur im Fassadenbau eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Selbstständigkeit und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie kurzen Kommunikationswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigeninitiative legt.
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Kontaktperson:

das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Fassadenbau und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte effizient zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmonteur als Montageleiter/in im Fassadenbau

Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Personalplanung
Terminmanagement
Kostenmanagement
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Flexibilität
Sicherheitsvorschriften einhalten
MS-Office-Kenntnisse
Deutsch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montageleiter/in im Fassadenbau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Metallbau und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fassadenbau und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, wie du zur Qualitätssicherung und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit, da stilsicheres Deutsch gefordert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Metallbauprofi erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Montageprozessen und Materialien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen über Metall, Glas und Holz sowie deine Erfahrungen im Fassadenbau.

Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Montagen koordiniert hast, einschließlich Personalplanung und Terminmanagement.

Sei bereit für Kundeninteraktionen

Als Ansprechperson für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Bauindustrie kann sich vieles schnell ändern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und wie du dabei die Sicherheitsvorschriften eingehalten hast.

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