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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rekrutierung, sehr gute Sprachkenntnisse und offene Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Feierabendrunden und Firmenanlässe fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik & Industrie.
- Rekrutierung von Fachkräften im Bauhauptgewerbe und Handwerk
- Aufbau eines Pools an Mitarbeitenden für Grossprojekte
- Bearbeitung unseres bestehenden Systems
- Interviews führen und intern an die entsprechenden Berater bzw. Beraterinnen weiterleiten
- Übersetzungen und Mithilfe bei der Betreuung unserer Temporärmitarbeitenden
- Erfahrung in der Telefonakquise oder in der Rekrutierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch
- Offene und sympathische Persönlichkeit mit Drive
- Wohnhaft in der Region Bern
Ein modernes helles Büro direkt am Bahnhof Bern. Eine Anstellung, bei welcher du wirklich was bewirken kannst. Zeitgemässe moderne Anstellungsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Fundierte Einarbeitung und ein Team, welches dich tatkräftig unterstützt. Mit unseren Feierabendrunden und unseren Firmenanlässen sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohl fühlst und auch die anderen Teamler schnell kennenlernst.
Der Recruiter im Haus! Sprachtalente in Bern gesucht(Spanisch/Portugiesisch/Italienisch) (m/w/d) Arbeitgeber: das team ag
Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Der Recruiter im Haus! Sprachtalente in Bern gesucht(Spanisch/Portugiesisch/Italienisch) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zur Rekrutierung und zu den spezifischen Anforderungen der Stelle durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Sprachkenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauhauptgewerbe und Handwerk. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Rekrutierung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Der Recruiter im Haus! Sprachtalente in Bern gesucht(Spanisch/Portugiesisch/Italienisch) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch sowie deine Erfahrung in der Rekrutierung oder Telefonakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine offene und sympathische Persönlichkeit ein und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da die Stelle sehr gute Kenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe eventuell einige typische Fragen und Antworten in der jeweiligen Sprache, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Die Position erfordert eine offene und sympathische Persönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und wie du in einem Team arbeitest. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Stellenvermittlung und ihre Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren und gleichzeitig dein Engagement zu demonstrieren.
