Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und operative Führung im Bereich Gebäudehülle.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Bern mit stabiler Eigentümerstruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und stärke seine Marktposition.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsleitung und fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudehülle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens in der Region Bern im Bereich der Gebäudehülle suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe, am Markt gut positioniert und bietet Potenzial für die weitere strategische Entwicklung.
Als Geschäftsführer setzen Sie die Strategie des Verwaltungsrats um:
- Sicherstellung der operativen Führung des Unternehmens mit Fokus auf effiziente Abläufe und klare Strukturen.
- Weiterentwicklung der Organisation sowie Stärkung der Marktposition.
- Direkte Berichterstattung an den Verwaltungsrat.
- Führung der unterstellten Bereiche Objektleitung, Administration sowie QS und Arbeitssicherheit.
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudehülle.
- Weiterbildung mit höherer Fachprüfung oder gleichwertiger Abschluss.
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HFP oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Solide Branchenkenntnisse sowie ausgeprägte Fachkompetenz und Methodenkompetenz.
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ösisch mündlich zwingend, schriftlich erforderlich.
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken.
- Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie souveränes Auftreten.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Anbindung an den Verwaltungsrat.
- Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und die Marktstellung gezielt auszubauen.
- Kurze Entscheidungswege.
- Stabile Eigentümerstruktur.
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team.
- Attraktives und der Verantwortung entsprechendes Salär mit leistungsorientierter variabler Vergütung sowie Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an . Diskretion ist garantiert.
Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d Arbeitgeber: das team ag
Als Arbeitgeber in der Region Bern bietet unser etabliertes Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den Verwaltungsrat. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf kurzen Entscheidungswegen basiert und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das leistungsorientierte Vergütung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung umfasst.
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei das team ag helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei das team ag! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an das team ag:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für das team ag und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
