Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit über 37 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeit von Montag bis Freitag, 6 bis 15 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Maître d'Hôtel und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous recherchons un·e Maître d’hôtel passionné·e par le service et bénéficiant d’une expérience significative dans le domaine de la restauration de collectivité. Dans cette fonction, vous serez garant·e de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service, tout en veillant à offrir une expérience professionnelle irréprochable aux convives. Nous recherchons une personne organisée, dotée d’un excellent sens du relationnel et capable d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Description de l'emploi :
- Gérer et superviser le service en salle, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle.
- Organiser et coordonner les activités du personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace.
- Former et encadrer le personnel de service pour garantir un haut niveau de professionnalisme.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec le responsable de la restauration.
- Travail du lundi au vendredi de 6h à 15h.
Nous attendons :
- Expérience préalable en tant que maître d'hôtel dans le domaine de la restauration, de préférence en restauration de collectivité.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Polyvalence, dynamisme et sens du leadership.
Nous offrons :
- Salaire compétitif selon l'expérience.
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Maître d'Hôtel en collectivité 100% H/F/D Arbeitgeber: das team ag
leteam sa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fribourg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 37 Jahren Erfahrung im Personalwesen und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung, profitieren Sie von vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist. Zudem sorgt ein attraktives Gehalt und ein geregelter Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maître d'Hôtel en collectivité 100% H/F/D erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung des Service beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Teammanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu richten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître d'Hôtel en collectivité 100% H/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Service. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende eine einfache Sprache und halte alles gut lesbar. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten als Maître d'Hôtel. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich besonders? Deine Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über leteam sa und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Maître d'Hôtel erwarten und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Maître d'Hôtel ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
