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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte in Metall, Glas und Holz und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Region Luzern mit Fokus auf anspruchsvolle Baumontagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kollegialen Team mit klaren Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baumontagen in der Schweiz. Das Unternehmen mit Sitz in der Region Luzern realisiert anspruchsvolle Projekte aus Metall, Glas und Holz. Die Aufträge reichen von komplexen Sonderkonstruktionen bis zu hochwertigen Serienmontagen. Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir dringend per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Montageleiter/in 100%.
In dieser Funktion als Montagebauleiter verantworten Sie die Organisation und Leitung der Montagen auf der Baustelle:
- Sie planen den Personaleinsatz und koordinieren interne und externe Beteiligte.
- Termine, Kosten und Qualität behalten Sie jederzeit im Griff.
- Sie nehmen an Baubesprechungen teil und vertreten das Unternehmen gegenüber Bauleitung und Auftraggebern.
- Die Abnahme der ausgeführten Arbeiten begleiten Sie fachlich und strukturiert.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Monteuren, Kunden und der Geschäftsleitung zur Verfügung.
- Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften stellen Sie konsequent sicher.
- Verbesserungen in Abläufen und Prozessen bringen Sie aktiv ein.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ.
- Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische oder handwerkliche Grundausbildung mit.
- Mehrjährige Erfahrung im Bau-Montagebereich ist zwingend.
- Idealerweise waren Sie bereits als Chefmonteur, Polier, Bauführer oder Bauleiter tätig.
- Sie arbeiten organisiert und setzen sich durch, ohne die Zusammenarbeit zu belasten.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.
- Eine kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenständigkeit.
- Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich. Entscheidungswege sind klar.
- Die Entlöhnung ist attraktiv und leistungsgerecht.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei HanEugster. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an uns. Diskretion ist garantiert.
Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden Arbeitgeber: das team ag
Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Montageleiter geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Bau-Montagebereich? Super! Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Termine, Kosten und Qualität im Griff hattest. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die wichtigsten Infos über dich!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche deine Unterlagen direkt über unsere Website ein. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über vergangene Arbeiten im Bereich Metall, Glas und Holz. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Projekte organisiert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.