Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe Stellenanzeigen, kontaktiere Kandidaten und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Team AG in Aarau mit einem aufgeschlossenen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flottenrabatte, Teamevents und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dein Netzwerk in der Baubranche und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklicher oder kaufmännischer Hintergrund sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das team ag in Aarau sucht eine/n Personalberater/in für Baunebengewerbe und Handwerk. In dieser Rolle sind Sie für das Schreiben von Stellenanzeigen, den Kontakt mit Kandidaten und die Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich. Zudem bauen Sie ein Netzwerk auf und betreuen Grossprojekte.
Wir erwarten einen handwerklichen oder kaufmännischen Hintergrund sowie Kommunikationsstärke. Neben einem modernen Büro bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten, ein aufgeschlossenes Team und spannende Benefits wie Flottenrabatte und Teamevents.
Personalberater: Bau- & Handwerk Staffing in Aarau Arbeitgeber: das team ag
Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater: Bau- & Handwerk Staffing in Aarau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Messen, Events oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die neuesten Stellenangebote zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für die Branche brennen. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um zu zeigen, dass du der richtige Ansprechpartner für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater: Bau- & Handwerk Staffing in Aarau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalberater/in im Bau- und Handwerk ideal bist.
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Beweise deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, dass deine schriftlichen Unterlagen klar und präzise sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und halte den Text ansprechend und verständlich.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bau- und Handwerk vertraut. Informiere dich über relevante Themen, die in der Branche diskutiert werden, und zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die Personalberater in diesem Bereich meistern müssen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen handwerklichen oder kaufmännischen Hintergrund unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Zeige, dass du bereits ein Netzwerk in der Branche hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich darüber, wie du Beziehungen zu Kandidaten und Kunden pflegen möchtest und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.