Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für den gesamten Rekrutierungsprozess in der Industrie verantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Stellenvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, ein modernes Büro und ein Firmenauto für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene EFZ Ausbildung und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine coole Arbeitskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik & Industrie. Wir sind mehr als nur eine Stellenvermittlung – wir sind eine Familie. Mit einer coolen und unkomplizierten Arbeitskultur sowie flachen Hierarchien bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und erfolgreich sein kannst. Zur Ergänzung unseres Teams, suchen wir eine weitere Personalberaterin, einen weiteren Personalberater für unsere Industrieabteilung. – Du bist für den Rekrutierungsprozess von A-Z in deiner Branche zuständig – Du schreibst Inserate, führst Bewerbungsgespräche von einfachen bis anspruchsvollen Anforderungsprofilen und findest heraus, wo die Stärken deiner Mitarbeiter liegen resp. auf welche offenen Stellen bei deinen Kunden sie passen – Du schaffst es mit Akquise (telefonisch sowie persönlich) neue Kunden ins Portfolio aufzunehmen und so den Ausbau deiner Branchen sicherzustellen – Das Organisieren und Koordinieren zwischen Mitarbeitern und Kunden gehört zu deinem Alltag, genau wie diverse administrative Tätigkeiten – Du hast eine abgeschlossene EFZ Ausbildung und bringst vorzugsweise Erfahrung in der Industriebranche mit. – Nebst Deutsch auf Muttersprachenniveau sind gute Französischkenntnisse zwingend. – Kommunikation und Organisation gehört zu deinen Stärken? Bei uns darfst du das tagtäglich ausleben. – Du kennst dich in der Region aus, bringst gewinnbringendes Charisma mit und eine „grosse Portion Pfupf“. – Du bist im Besitz des Führerscheins, damit du die Kundenbesuche oder die Mitarbeiterbetreuung vor Ort durchführen kannst. Selbstverständlich steht dir dafür ein Firmenauto zur Verfügung. – Ein modernes Büro an bester Lage – 5 Wochen Ferien, in denen du deine Erfolge geniessen und realisieren kannst – Bereits bestehendes Kundenportfolio, bei dessen Betreuung du mithelfen und deine Erfahrungen sammeln kannst – Ein sympathisches und ambitioniertes Team, welches dich immer unterstützt. Sei es ihr Know-How an dich weiter zu geben oder in administrativen Themen zu unterstützen – Über 35 Jahre Erfahrung auf der Branche mit Schweiz weiter Vernetzung, auf welches du zählen kannst – Wir bremsen Dich nicht – sondern fördern und fordern Dich Wenn du Bock hast Gas zu geben und Erfolge zu erzielen, dann lass uns deine Bewerbungsunterlagen baldmöglichst zukommen. Vielleicht bist du schon bald ein Teil vom Team von dasteam ag.
Personalberater/in für die Branche Industrie, Technik undProduktion (m/w/d) 100% Arbeitgeber: das team ag
Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in für die Branche Industrie, Technik undProduktion (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da wir ein beeindruckendes Netzwerk in der Industrie haben, ist es wichtig, dass du deine Kontakte aktiv nutzt. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche und informiere sie über deine Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Akquise vor! Da ein wichtiger Teil deiner Rolle die Akquise neuer Kunden ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über potenzielle Unternehmen machen, die du ansprechen könntest. Recherchiere deren Bedürfnisse und überlege, wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalberater/in ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, sei es in einem Gespräch mit einem Kunden oder in einem Interview mit einem Bewerber.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche! Um in der Industrie, Technik und Produktion erfolgreich zu sein, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen kennen. Lies Fachartikel oder besuche Branchenevents, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in für die Branche Industrie, Technik undProduktion (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Branche, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater/in in der Industriebranche wichtig sind. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Industriebranche ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Französisch fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, Technik und Produktion. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Rolle als Personalberater/in einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern interagiert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Rekrutierungsprozesse organisiert und koordiniert hast. Dies könnte das Management von mehreren Stellenangeboten oder die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern umfassen.
✨Hebe deine Akquise-Erfahrungen hervor
Da die Akquise neuer Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise zu sprechen. Teile Erfolge und Strategien, die du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.