Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau, Instandhaltung und Reparatur von Gas- und Wasserversorgungssystemen.
- Unternehmen: DasTeam AG, führend in der Personalvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, wöchentliche Auszahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Gebäudetechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Firmenbeschreibung
dasteam ag gehört zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt - und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie.
Stellenbeschreibung
- Bau-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der Gas- und Wasserversorgung
- Leck- und Leitungsortungen
- Wasser- und Erdgasprobenentnahmen
- Unterhaltsarbeiten und Kontrollen an Gasreglerstationen, Pumpwerken und Reservoirs
Wir erwarten
- Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre in der Gebäudetechnik
- Teamfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitäts-, Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität
- Fahrausweis Kat. B
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte in der Region
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung und wöchentliche Auszahlung möglich
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Kontakt
dasteam ag
Parkterrasse 14 (3. Stock)
3012 Bern
Pascal Hunger
p.hunger@team.jobs
+41 31 313 39 39
Rohrnetzmonteur/in / Rohrleitungsbauer/in mitErfahrung Arbeitgeber: das team ag
Die team ag in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Wachstum und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Position des Geschäftsführers für die Gebäudehülle ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
