Auf einen Blick
- AufgabenSelbstständige Schalungsarbeiten und Unterstützung beim Betonieren in einem motivierten Team.
- UnternehmenDynamisches Bauunternehmen in der Region Winterthur mit modernen Baustellen.
- Warum dieser JobWerde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- QualifikationenErfahrung im Hochbau und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Für unseren Kunden in der Region Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte und zuverlässige Verstärkung des Teams. Dich erwarten moderne und abwechslungsreiche Baustellen, wo du als Schaler*in aktiv mit anpackst und in einem motivierten Team arbeitest.
Stellenbeschreibung
- Selbstständiges Ausführen von Schalungsarbeiten
- Mithilfe beim Betonieren und Ausschalen
- Mithilfe Armierungen und Bewehrungen gemäss Vorgaben
- Pflege und Wartung der Schalungsmaterialien
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Allgemeine Bauarbeiten
Wir erwarten
- Erfahrung als Schaler/in oder im Hochbau
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlöhnung gemäss GAV Baugewerbe
- Wöchentliche Auszahlung möglich
- Zuverlässige und pünktliche Lohnfortzahlung
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten und Weiterbildung
- Professionelle Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Möglichkeit auf langfristige Einsätze oder Festanstellung
Kontakt: dasteam ag, Archstrasse 12, 8400 Winterthur, Philipe Maciel, p.maciel@team.jobs, +41 52 544 23 44
Details zum Job
Das bietet dir das team ag
Attraktive Entlöhnung, wöchentliche Auszahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Die team ag in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Wachstum und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Position des Geschäftsführers für die Gebäudehülle ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
