Auf einen Blick
- Aufgaben: Schalungsarbeiten, Betonieren und Mauerarbeiten auf abwechslungsreichen Baustellen.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmen in der Stellenvermittlung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, langfristige Einsätze und professionelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Option auf Festanstellung und schnelle Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten in der Region Bern.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Schaler/in oder Maurer/in, selbstständig und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Firmenbeschreibung
Seit über 30 Jahren stellt dasteam ag seine Kunden im Bereich der Stellenvermittlung zufrieden. Ob Bauhauptgewerbe oder Baunebengewerbe, wir sind der kompetente Ansprechpartner. Mit 30 Filialen in der ganzen Schweiz werden auch wir für dich den passenden Arbeitsplatz finden. Unsere Kunden sind namhafte Betriebe mit langfristigen Einsätzen in der Region Bern.
Stellenbeschreibung
- Schalungsarbeiten (z. B. Doka, Peri, Meva, konventionell)
- Betonieren, Vibrieren, Ausschalen
- Mauerarbeiten (Backstein, Kalksandstein, Betonstein)
- Armierungsarbeiten nach Plan
- Allgemeine Arbeiten auf der Baustelle (Neu-/Umbau, Rohbau)
Wir erwarten
- Mehrjährige Erfahrung als Schaler/in und/oder Maurer/in
- Hebebühne- oder PSAgA Kurs vorhanden – am besten beides
- Von Vorteil: Ausbildung als Maurer/in EFZ oder gleichwertig
- Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Körperlich belastbar, teamorientiert
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Faire Entlöhnung gemäss GAV / LMV
- Langfristige Einsätze mit Option auf Festanstellung
- Professionelle Betreuung und schnelle Einsatzplanung
- Abwechslungsreiche Baustellen in der Region Bern
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Schaler;in / Baufacharbeiter;in A Arbeitgeber: das team ag
Dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren im Bereich der Stellenvermittlung tätig ist und seinen Mitarbeitern faire Entlohnung sowie langfristige Einsätze in der Region Bern bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Selbstständigkeit, während die professionelle Betreuung und schnelle Einsatzplanung den Mitarbeitern helfen, sich in abwechslungsreichen Baustellen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellungsperspektive und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schaler;in / Baufacharbeiter;in A erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. das team ag, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaler;in / Baufacharbeiter;in A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei das team ag interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von das team ag vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
