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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzügen und Rolltreppen, Störungen beheben und Kleinreparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, kostenlose Parkplätze und unbezahlter Urlaub möglich.
- Warum dieser Job: Spannende, vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und einige Jahre Erfahrung im Aufzugsbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Periodischer Pikettdienst und gute körperliche Verfassung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Für die Kundenbetreuung in der Abteilung Reparaturen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die Region Zürich und Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir einen Servicetechniker. StellenbeschreibungSelbständige Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und RolltreppenBeheben von StörungenDurchführen von Kleinreparaturen vor OrtPeriodischer PikettdienstErfassen von Reparaturarbeiten Selbständige Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und RolltreppenBeheben von StörungenDurchführen von Kleinreparaturen vor OrtPeriodischer PikettdienstErfassen von ReparaturarbeitenWeitere Infos? Hans Eugster 071 278 06 05 Wir erwartenAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare AusbildungEinige Jahre Erfahrungen im Aufzugsbau von VorteilKundenorientiertes Auftreten und VerhaltenSelbständige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftGute körperliche VerfassungFührerausweis der Kategorie B40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem UrlaubWertschätzende Atmosphäre und flache HierarchienHerausfordernde und vielseitige TätigkeitKostenlose ParkplätzeHabe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 071 278 06 05.Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt, aber nicht retourniert.das team ag, Dauerstellen, Blumenbergplatz 1, 9000 St. Gallen, Hans Eugster 071 278 06 05Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. ArbeitsortRegion Zürich / Nord- & Zentralschweiz ArbeitsortRegion Zürich / Nord- & Zentralschweiz StellenartFestanstellung Kontakt dasteam agBlumenbergplatz 19000 St. Gallen Hans Eugster Tel.: +41 71 278 06 05 Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical & Care. #J-18808-Ljbffr
Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz Arbeitgeber: das team ag
Kontaktperson:
das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Aufzugsbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards, die in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, und eventuell ein Motivationsschreiben. Ein aktuelles Foto kann ebenfalls hilfreich sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Aufzugsbau und deine technischen Fähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du für die Position als Servicetechniker geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugsanlagen und Rolltreppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Kundenbetreuung ist ein kundenorientiertes Auftreten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamarbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
