Firmenbeschreibung leteam SA est bien plus qu’une entreprise : implantée dans toute la Suisse, elle allie expertise et convivialité afin d’offrir un environnement de travail stimulant et agréable. Soucieuse du bien -être de ses collaborateurs et collaboratrices, l’entreprise privilégie la proximité, l’écoute et la confiance, créant ainsi un climat où chacun peut s’épanouir pleinement. Avec 27 agences et plus de 39 ans de présence sur le marché, nos domaines de compétence couvrent le bâtiment, l’artisanat et encore l’industrie. Pour l’un de nos clients, nous recherchons actuellement un/e technicien/ne de maintenance L1 à 100%. Stellenbeschreibung - Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, de réglage et d’inspection selon les instructions techniques - Effectuer le remplacement de composants et la remise en état des pièces usées ou défectueuses - Réaliser des contrôles visuels et fonctionnels, établir des diagnostics et signaler les écarts constatés - Documenter les interventions effectuées et transmettre les données recueillies conformément aux procédures Wir erwarten - CFC dans un domaine technique, mécanique, électromécanique ou formation jugée équivalente - Première expérience dans la maintenance d’installations ou d’équipements industriels - Capacité à lire et à appliquer des instructions, plans et documents techniques - Personne autonome, méthodique, fiable et attentive au respect des normes de sécurité Wir bieten - Une activité variée dans un environnement industriel professionnel - Des conditions d’engagement modernes et attractives - Un accompagnement personnalisé par notre équipe de conseillers - Une mission de longue durée avec des possibilités d’évolution professionnelle Kontakt leteam sa Place du 7 Février 2 1400 Yverdon -les -Bains Pierre Jacquemet p.jacquemet@team.jobs +41 24 524 71 41
Technicien/ne de maintenance L1 à 100% (h/f/d) Arbeitgeber: das team ag
Die team ag in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Wachstum und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Position des Geschäftsführers für die Gebäudehülle ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
