Un/e Ordonnanceur/euse

Un/e Ordonnanceur/euse

Vollzeit 3750 - 4983 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Steuerung der Produktion in einem renommierten Unternehmen.
  • Unternehmen: Renommierte Uhrenfirma im Kanton Neuenburg.
  • Vorteile: Krankenversicherungen, Sport- und Kulturbeiträge, Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werkstattverwaltung und Kenntnisse in der Dekoration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4983 € pro Monat.

Pour notre client, une société horlogère de renom sur le canton Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un ordonnanceur (F/H/D).

Description de l'emploi :

  • Ordonnancement & pilotage de la production
  • Gestion des OF & exactitude des données
  • Support administratif & coordination
  • Analyse des performances & amélioration continue

Nous attendons :

  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de gestionnaire d’atelier dans un atelier de Décolletage ou d’Usinage et vous avez des connaissances en décoration.
  • Vous maîtrisez Word et Excel.
  • Vous avez l’habitude de travailler avec les indicateurs de performance industrielle usuels et êtes en mesure de prendre des décisions sur la base de ceux-ci. La connaissance de M3 est un plus.
  • Personne méthodique et ordonnée, vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes prêt à assumer des responsabilités. Votre proactivité et votre excellent relationnel vous permettent d’atteindre les objectifs fixés.
  • Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail et vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer à différents niveaux.

Nous offrons :

  • Les assurances maladie (base et complémentaire)
  • Des contributions à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites
  • Une LPP avec des taux avantageux

Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds (2300 La Chaux-de-Fonds)

Type d'emploi : Emploi fixe

Contact : leteam sa, Rue Saint-Maurice 13, 2000 Neuchâtel, Emmanuelle Yildiz, Tel.: +41 32 560 44 44, e.yildiz@team.jobs

Un/e Ordonnanceur/euse Arbeitgeber: das team ag

Unser Kunde, eine renommierte Uhrenfirma im Kanton Neuenburg, bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsversicherungen, Beiträgen zu sportlichen und kulturellen Aktivitäten sowie der Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Uhrenindustrie tätig sein möchten.

das team ag

Kontaktdaten:

das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un/e Ordonnanceur/euse erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Ordonnancement und in der Analyse der Produktionsleistung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Proaktivität! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un/e Ordonnanceur/euse mit Bravour zu bestehen

Ordonnancement
Pilotage de la production
Gestion des OF
Exactitude des données
Support administratif
Coordination
Analyse des performances

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Ordonnancement. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich der Produktion und deine Kenntnisse in Word und Excel zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der horlogère de renom. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Ordonnancement und in der Produktion dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Ordonnancement oder in der Analyse von Leistungskennzahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Abteilungen kommunizierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.