Barkeeper (m/w/d)

Barkeeper (m/w/d)

Tegernsee Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mixe kreative Drinks und schaffe unvergessliche Geschmackserlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel am Tegernsee mit atemberaubendem Blick und herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, kostenlose Fitnessnutzung und exklusive Wohnmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Kunst des Barkeeper-Seins in einem besonderen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Mixen von Getränken und eine offene, herzliche Art im Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

An einem Ort zwischen Himmel und Erde gibt es einen Ort für mich.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben:

  • Die Sonne versinkt sanft über dem Tegernsee. Unsere Gäste suchen in der Schlossbar, die einen atemberaubenden Blick auf den See bietet, den perfekten Ausklang für ihren Tag.
  • Als unser Barkeeper sind Sie der Geschichtenerzähler des Abends, der mit jedem Drink ein neues Kapitel aufschlägt.
  • Mit Leidenschaft und Präzision mixen Sie nicht nur Getränke, sondern kreieren unvergessliche Geschmackserlebnisse.
  • Ob ein perfekt gemixter Klassiker oder Ihre kreative Eigenkreation – Sie überraschen und begeistern.
  • Sie lesen die Wünsche unserer Gäste von den Augen ab und sorgen mit Ihrer offenen und herzlichen Art für eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre.

Profil:

  • Die Abläufe sind für Sie Routine, ohne die Individualität der Menschen um Sie herum aus den Augen zu verlieren.
  • Ihre Erfahrung und Ihr proaktives Handeln tragen täglich dazu bei, dass Auszubildende Sie als Vorbild sehen und gemeinsam mit Ihnen wachsen wollen.
  • So fühlt sich ein wertschätzendes Miteinander an.

Unser Barteam freut sich auf Sie – für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen
  • Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr
  • Überstunden: Jährliche Auszahlung
  • Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit
  • Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel
  • Weiterbildung: Individuell & vielfältig
  • Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)
  • Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits & Prämien für Personalrekrutierung
  • Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs
  • Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK

Eintrittsdatum: ab sofort

Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: DAS TEGERNSEE

Als Barkeeper in unserer Schlossbar am Tegernsee erwartet Sie nicht nur ein atemberaubender Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individuelle Förderung und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und exklusiven Wohnmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft für das Mixen von Getränken in einem inspirierenden Umfeld auszuleben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft und dabei stets auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden achtet.

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Kontaktdaten:

DAS TEGERNSEE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barkeeper (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DAS TEGERNSEE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Getränkemix-Kenntnisse
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Proaktives Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DAS TEGERNSEE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DAS TEGERNSEE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DAS TEGERNSEE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DAS TEGERNSEE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS TEGERNSEE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DAS TEGERNSEE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit DAS TEGERNSEE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.