Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel am Tegernsee mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, kostenlose Fitnessnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Wohnmöglichkeiten und attraktive Rabatte auf Hotelangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hospitality-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An einem Ort zwischen Himmel und Erde gibt es einen Ort für mich.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihr bisheriger Karriereweg verzeichnet anspruchsvolle Meilensteine, welche Ihre Fähigkeiten gestärkt haben, eine Empfangsabteilung im Täglichen sowie strategisch zu führen. Für eine hervorragende Positionierung des Hauses, auch über den Logisbereich hinaus, agieren Sie als präsenter Gastgeber und steuern die strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management, der Reservierung und den Guest Relation Verantwortlichen, sowie weiteren Anspruchsgruppen intern wie extern.
Ihr neues Team schätzt eine Führungspersönlichkeit, die einen Austausch auf Augenhöhe fördert, ohne den Blick auf das große Ganze zu verlieren. Im Gespräch mit unseren Gästen lauscht man Ihnen gern und lernt von Ihrer professionellen Kommunikation und Ihrer Herzlichkeit. Wir freuen uns auf ein Managementmitglied mit hoher Eigeninitiative, sowie großer Leidenschaft für den Beruf und höchstem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und das Team. Darüber hinaus agieren Sie als Vorbild für unsere Auszubildenden und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Branche.
- Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen
- Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr
- Überstunden: Jährliche Auszahlung
- Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit
- Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel
- Weiterbildung: Individuell & vielfältig
- Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)
- Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits & Prämien für Personalrekrutierung
- Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte
- Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK
Auf ein Kennenlernen freuen wir uns – für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DAS TEGERNSEE
Der DER PANORAMA SPA am Tegernsee bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Wellness und Gastfreundschaft ausleben können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem harmonischen Arbeitsklima, regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergünstigungen im SPA-Bereich. Genießen Sie die atemberaubende Lage am Tegernsee, die nicht nur zur Erholung einlädt, sondern auch eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Hotels zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Front Office Manager ausmacht. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu bekommen.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Meilensteinen und Erfolgen in der Branche. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die täglichen Aufgaben meistert, sondern auch strategisch denkt und handelt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS TEGERNSEE vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe die Rolle des Front Office Managers und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Position einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du auf verschiedene Gästetypen eingehen würdest und wie du Konflikte lösen kannst. Deine Herzlichkeit und Professionalität sollten im Vordergrund stehen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du als Vorbild agiert hast oder wie du den Austausch im Team gefördert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
