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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung strategisch und operativ für optimale Auslastung.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiger Ort zwischen Himmel und Erde, der unvergessliche Erlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Reservierungsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, um mehr über diese spannende Rolle zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
An einem Ort zwischen Himmel und Erde gibt es einen Ort für mich.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Ihr bisheriger Karriereweg verzeichnet anspruchsvolle Meilensteine, welche Ihre Fähigkeiten gestärkt haben, eine Reservierungsabteilung im Täglichen sowie strategisch zu führen.
- Für eine bestmögliche Auslastung des Hauses, auch über den Logisbereich hinaus.
Reservierungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DAS TEGERNSEE
Kontaktperson:
DAS TEGERNSEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotel- und Gastronomiebranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Reservierungsleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Reservierungen und Gästemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien und Strategien vertraut bist, um die Auslastung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere überlegst, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe deren Philosophie und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Reservierungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Reservierungsabteilung ein und wie du zur optimalen Auslastung des Hauses beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS TEGERNSEE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Reservierungsleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt und wie du zur bestmöglichen Auslastung des Hauses beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und strategisch führst, um die Ziele der Reservierungsabteilung zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
