Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere Fenster, Türen und Böden mit Leidenschaft und Präzision.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Hamburg mit kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wertschätzung für dein handwerkliches Können und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Meisterbrief oder Ausbildung als Holztechniker, Führerschein Klasse B und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir bewahren den Wert von Immobilien, indem wir Fenster, Türen und Parkett instand halten und erneuern. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, Beständigkeit zu schaffen und erlebst die Wertschätzung für dein handwerkliches Können.
- Du führst Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Beschlägen durch.
- Du baust Bauelemente wie Fenster sowie Wohnungs- und Haustüren ein.
- Du reparierst Böden, wie Laminat und Parkett, im Rahmen von Instandsetzungen und verlegst Fußböden aller Art.
- Du baust sicherheitstechnische Elemente ein und rüstest diese nach.
- Du führst Serviceeinsätze vor Ort bei Mieter und Auftraggeber durch.
- Du stimmst dich mit der Geschäftsführung ab, ohne Führungsverantwortung zu übernehmen.
Du hast:
- einen Meisterbrief im Tischlerhandwerk oder eine Ausbildung als Holztechniker (m/w/d).
- einen Führerschein der Klasse B.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.
- (mindestens 1 Jahr) Berufserfahrung in der Bau- oder Reparaturtischlerei und kennst dich mit dem Einbau von Fenstern und Türen aus.
- Fähigkeit, Fußböden zu verlegen und auszubessern sowie Fachkenntnisse im Bereich Fenster, Türen, Schlösser und Sicherheitstechnik.
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und trittst freundlich und verbindlich bei Kunden auf.
- Bist flexibel, zuverlässig und termintreu.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche – ohne Wochenendarbeit.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich (gesicherter Stellplatz erforderlich, 1%-Regelung).
- Regelmäßige Team-Events.
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Ein familiäres, kollegiales Team mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie.
- Attraktiver Standort in den Billhöfen in Hamburg.
Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Das Tischlerteam Inh. Frank Stempelmann
Als Tischlermeister im Fensterbau und Türenmontage bei uns erwartet dich ein familiäres und kollegiales Team, das Wert auf deine handwerklichen Fähigkeiten legt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unser attraktiver Standort in den Billhöfen in Hamburg sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Wochenendarbeit.
Kontaktdaten:
Das Tischlerteam Inh. Frank Stempelmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig dein handwerkliches Können!
Mach ein paar Projekte, die du zeigen kannst. Ein kleines Portfolio mit Bildern deiner Arbeiten kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind sie bereit, jemanden einzustellen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Tischlermeister brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Fensterbau und der Türenmontage. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen tollen Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Tischlerteam Inh. Frank Stempelmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Fensterbau und der Türenmontage anschaulich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Reparatur zeigen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist der Umgang mit Kunden wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Zeige, dass du freundlich und verbindlich auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Teamstrukturen, den Einarbeitungsprozessen oder den nächsten Projekten fragen, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
