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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreieren Sie Drinks und Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Vesper Hotel, ein modernes, inhabergeführtes Hotel mit erstklassiger Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, faire Trinkgeldbeteiligung und exklusive Team-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und bringen Sie Ihre Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Wissen über Drinks und Leidenschaft für den Gästekontakt.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und kostenfreier Stellplatz für Ihr PKW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.
Was wir gemeinsam erreichen wollen
Die Geschichte des Vesper Hotels ist eine Geschichte des Wandels. Seitdem der erste Golfplatz Ende der Siebziger Jahre angelegt wurde, sind nach und nach ein inhabergeführtes Privathotel mit 70 Zimmern, sieben flexible Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 440 Personen und zwei gastronomische Highlights entstanden: „VESPER'S Restaurant & Bar“ und die „Clublounge“. Wir möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weitergehen. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie gemeinsam mit dem ganzen Team etwas bewegen möchten!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sommer-Vibe: Wenn unsere wunderschöne Sommerterrasse bebt, laufen Sie zur Höchstform auf. Sie lieben die Dynamik, behalten bei hohem Volumen den Überblick und sorgen dafür, dass die Drinks perfekt gekühlt und zügig beim Gast ankommen.
- Winter-Soul: In der kühleren Jahreszeit verlagert sich das Geschehen an unsere Bar. Jetzt haben Sie die Zeit, die Sie lieben: Zeit für Storytelling, komplexe Signature-Drinks und eine intensive Beratung unserer Fine-Dining-Gäste.
- All Day: Sie sind das Gesicht unserer Bar: Sie kreieren nicht nur Drinks, sondern Atmosphäre.
Profil:
- Kreativer Freiraum: Wir wollen Ihre Ideen in der Barkarte sehen.
- Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz inmitten einer grünen Oase, mit hochwertigem Equipment und erstklassigen Produkten.
- Work-Life-Balance: Digitale Zeiterfassung via Gastromatic und Dienstpläne, die Ihr Privatleben respektieren.
- Benefits: Attraktive Vergütung, faire Trinkgeldbeteiligung und exklusive Team-Benefits. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. Kostenfreier Stellplatz für Ihr PKW. Vergünstigte Übernachtungen in über 500 Partnerhotels. Prämien für Personalrekrutierung.
Wir bieten:
- Wandlungsfähigkeit: Sie können "schnell & effizient" im Sommer genauso gut wie "detailverliebt & beratungsstark" im Winter.
- Energie: Eine volle Sommerterrasse motiviert Sie eher, als dass es Stress für Sie bedeutet.
- Expertise: Sie haben ein fundiertes Wissen über Drinks, Weine und Spirituosen – und die Lust, dieses Wissen aktiv zu teilen. Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und lieben den direkten Kontakt zu anspruchsvollen Gästen. Sie behalten auch in Stoßzeiten Ihr Lächeln und den Überblick. Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail sind für Sie selbstverständlich.
Barfrau / Barmann (m/w/d) Zwischen High-Speed & High-Class Arbeitgeber: Das Vesper Hotel
Kontaktperson:
Das Vesper Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barfrau / Barmann (m/w/d) Zwischen High-Speed & High-Class
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Gespräch gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen für die Barkarte hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barfrau / Barmann (m/w/d) Zwischen High-Speed & High-Class
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was du drauf hast! Deine Ideen für die Barkarte sind uns wichtig. Lass deiner Kreativität freien Lauf und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung einzigartig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Ein bisschen Storytelling kann Wunder wirken!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Vesper Hotel vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit
In der Bararbeit geht es nicht nur um das Mixen von Drinks, sondern auch um das Kreieren einer Atmosphäre. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du für die Barkarte hast und wie du deine Kreativität in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Drinks und Spirituosen vor
Da das Vesper Hotel Wert auf Expertise legt, solltest du dein Wissen über verschiedene Drinks, Weine und Spirituosen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und vielleicht sogar einige deiner Lieblingsrezepte zu teilen.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Stressbewältigung
Das Arbeiten in einer Bar kann hektisch sein, besonders während der Stoßzeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und dabei den Überblick behalten hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und Arbeitsweise
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamkultur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.