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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative B2C-Marketingkampagnen und leite ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens im Gastronomiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, in der deine Ideen direkt umgesetzt werden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing und Social Media erforderlich.
- Andere Informationen: Starte jetzt und bringe frischen Wind in unser Marketing-Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Du gibst unserem B2C-Marketing den richtigen Geschmack – mit Kampagnen und Maßnahmen, die auffallen, begeistern und wirken, von Store Marketing über Social Media bis hin zu Community Management.
- Als B2C Marketing & Social Media Senior (m/w/d) entwickelst du Strategien, setzt Ideen um und bringst sie genau dahin, wo sie wirken: Bei unseren Gästen – direkt, emotional, erlebbar.
- Du entwickelst B2C-Marketingkampagnen, die unsere Gäste erreichen und begeistern – im Store, um den Store herum und digital auf Social Media.
- Du denkst Customer Journey als Erlebnis – kanalübergreifend, gastnah, durchdacht.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz weiter – von Content Creation über Paid Media bis Influencer Marketing – und setzt Inhalte eigenständig um von Entwurf bis zur Veröffentlichung.
- Du ĂĽbernimmst die operative FĂĽhrung des kleinen B2C-Teams und stellst sicher, dass Ideeneffizient umgesetzt werden.
- Als B2C Marketing & Social Media Senior (m/w/d) bist du erste Ansprechperson fĂĽr Company Stores und Franchise-Partner:innen in allen B2C-Marketingfragen.
- Du bringst Struktur in kreative Prozesse – mit Organisation, Projektmanagement und dem Blick fürs Wesentliche.
- Du planst vorausschauend, stimmst dich ab und sorgst dafĂĽr, dass MaĂźnahmen reibungslosumgesetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media- und B2C-Marketing – idealerweise mit Nähe zu Gastronomie, Handel oder einer markennahen Erlebniswelt.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Märkte und Trends – und entwickelst daraus strategische Impulse, gastnahe Kampagnen und Kommunikation, die Menschenbewegt.
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projekte – du übernimmst Verantwortung und förderst Eigenständigkeit.
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools, Social Media Marketing, Mediaplanung, Paid Media und Content Creation und integrierst dabei auch KI-basierte Tools sinnvoll in deine Arbeit.
- Klarheit in der Kommunikation, Durchsetzungsvermögen in der Umsetzung, auch wenn’s mal schnell gehen muss.
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein gutes Auge für Timing.
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität – bei dir stehen Gäste und Partner im Fokus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Optimale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe bis hin zum Franchisenehmer:innen
- Leistungsgerechte VergĂĽtung: leistungsorientiertes, individuelles VergĂĽtungspaket
- Gute Einarbeitung: Vorbereitung auf den täglichen Ablauf als B2C Marketing & Social Media Senior (m/w/d)
- Zukunftsperspektive: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe
- Eigenverantwortung: Schnelle Ăśbernahme von Verantwortung
- Teamarbeit: Eingespieltes Team, das zusammenhält
- Organisation: Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Starte jetzt als B2C Marketing & Social Media Senior (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
B2C Marketing & Social Media Senior (m/ w/ d) Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2C Marketing & Social Media Senior (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Regeln oder speziellen Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Expertise im B2C-Marketing und Social Media durch eigene Beiträge oder Kommentare zu aktuellen Trends. Das kann dir helfen, dich als Fachkraft zu positionieren und möglicherweise sogar die Aufmerksamkeit des Unternehmens auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast, die du geleitet hast. Zeige, wie du kreative Prozesse strukturiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C-Marketing und Social Media, insbesondere in der Gastronomie und im Handel. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze einbringen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2C Marketing & Social Media Senior (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr B2C-Marketing und Social Media widerspiegelt. Gehe auf spezifische Kampagnen oder Projekte ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2C-Marketing und Social Media. Nenne konkrete Beispiele, wie du Zielgruppen erreicht und Marketingstrategien entwickelt hast, die Wirkung gezeigt haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, stelle dies klar dar. Beschreibe, wie du Verantwortung übernommen und dein Team zu kreativen Lösungen geführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Zielgruppe und deren Bedürfnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Märkte hast und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Präsentiere kreative Kampagnenideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projekte verdeutlichen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und Eigenständigkeit förderst, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Nutze digitale Tools effektiv
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Social Media Marketing zu sprechen. Zeige, wie du KI-basierte Tools sinnvoll in deine Arbeit integriert hast, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
