Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle starke Markenidentitäten.
- Unternehmen: OFF LABEL, eine innovative Berliner Agentur für Branding und Kommunikation.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, enge Zusammenarbeit und ein Fokus auf Qualität.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Anwesenheit in Berlin notwendig, flexible Engagement-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenprojekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Branding, Corporate Design und kreativer Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Zeitraum: ab Juni · ca. 6–8 Monate
Modell: bevorzugt freies Projekt–Engagement mit festem Kontingent
Option: befristete Anstellung möglich
OFF LABEL ist eine Berliner Agentur für Branding und Kommunikation. Wir entwickeln Marken, die klar positioniert sind, präzise gestaltet und flexibel wirksam. Dafür suchen wir ab Juni einen Creative Director, der/die Strategie, Design und Kommunikation souverän verbindet.
DEINE ROLLE
- Du führst kreative Prozesse – von der strategischen Idee bis zur gestalterischen Umsetzung.
- Du denkst in Systemen, nicht in Einzelmaßnahmen.
- Du entwickelst klare Markenlogiken, gestaltest visuelle Identitäten und steuerst interdisziplinäre Teams.
- Workshops gehören für dich dazu: strukturiert, dialogorientiert, zielführend.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Erfahrung in Branding, Corporate Design und kreativer Leitung
- Tiefes Verständnis für Markenstrategie und ihre Übersetzung in Gestaltung
- Starke konzeptionelle Klarheit
- Workshop-affine Arbeitsweise, sicher in Moderation und Methodik
- Hohe Kompetenz im Kundendialog – präsent, souverän, empathisch
- Stark in Präsentationen: klare Argumentation, präzise Herleitung, überzeugende Inszenierung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte auf präzise Ideen zu reduzieren
- Sichere Führung von Projekten, Kund*innen und Teams
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
WAS DICH ERWARTET
- Marken- und Designprojekte mit strategischem Anspruch
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Design und Digital
- Klare Prozesse, kurze Wege, hohe Gestaltungsfreiheit
- Ein Umfeld, das auf Qualität statt Lautstärke setzt
RAHMEN
- Bevorzugt: freies Engagement mit fixem Monatskontingent
- Alternativ: befristete Anstellung (6–8 Monate)
- keine klassische Remote-Stelle – regelmäßige Anwesenheit in Berlin wird vorausgesetzt
Wichtig: Bewerbungen ohne konkrete Honorar- oder Gehaltsvorstellung können wir nicht berücksichtigen.
Creative Director (m/ w/ d) Arbeitgeber: Dasauge
OFF LABEL ist eine kreative Berliner Agentur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Markenstrategien und Designlösungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Freiheit, ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team zu verwirklichen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/ w/ d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren – das ist besonders wichtig für eine Rolle als Creative Director.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Das hilft, deine konzeptionelle Klarheit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Creative Director bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der komplexe Inhalte präzise kommunizieren kann. Verwende klare Argumente und bring deine Erfahrungen in Branding und Design deutlich zur Geltung. So können wir sofort erkennen, was du drauf hast!
Workshop-Erfahrung hervorheben:Da Workshops ein wichtiger Teil deiner Rolle sein werden, vergiss nicht, deine Erfahrung in der Moderation und Methodik zu betonen. Zeig uns, wie du Teams führst und kreative Prozesse steuern kannst. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Gib uns deine Gehaltsvorstellung:Wichtig: Vergiss nicht, deine Honorar- oder Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Ohne diese Info können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Sei transparent, damit wir gemeinsam die besten Bedingungen finden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitet
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie von OFF LABEL vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Branding und Corporate Design in die spezifischen Anforderungen der Agentur einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Agentur verstehst und bereit bist, diese kreativ umzusetzen.
✨Bereite kreative Prozesse vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du kreative Prozesse erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese in der Vorstellung zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Ideen in visuelle Identitäten übersetzt hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Workshop-Methoden parat haben
Da Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du einige Methoden und Techniken zur Moderation parat haben. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Teams effektiv leiten kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Workshops mit, die du durchgeführt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, das du geleitet hast, und achte darauf, wie du deine Argumente strukturierst und visuell unterstützt. Das zeigt deine Fähigkeit, Ideen präzise zu vermitteln.
