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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Leitung spannender Digitalprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative digitale Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planung und Steuerung: Du unterstützt bei der Planung und Leitung von Projekten im Bereich CMS-Lösungen und digitaler Plattformen. Dabei arbeitest du eng mit unseren erfahrenen IT-Projektmanagern zusammen und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.
Begleitung von Projektteams: Du begleitest unsere Teams durch alle Projektphasen – von der Konzeption und Beratung über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung.
Beratung: Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu digitalen Strategien und Kommunikationskonzepten zur Seite und hilfst, innovative Lösungen zu entwickeln.
Dokumentation und Spezifikation: Du erstellst klare Spezifikationen, Testdesigns und unterstützt bei der Sicherstellung der Projektqualität.
Präsentationen und Workshops: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops, um Projekte gemeinsam mit Kunden und Teams voranzubringen.
Agiles Arbeiten: Du hast Interesse an agilem Arbeiten und bringst dich aktiv in Teams ein, die auf agile Werte und Methoden setzen.
Das erwartet Dich: Wir bieten dir die Möglichkeit, mit namhaften Kunden an spannenden Digitalprojekten zu arbeiten und dich innerhalb eines dynamischen Teams weiterzuentwickeln. Von Beginn an wirst du in unsere Projekte eingebunden und profitierst von einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir Raum zur Entfaltung gibt.
Deine Qualifikationen:
- Abschluss: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder studentischen Tätigkeiten im digitalen Umfeld mit (idealerweise mit CMS- und Portallösungen).
- Affinität zum Digitalen: Du bist begeistert von digitalen Technologien und deren Potenzial, Unternehmen voranzubringen. Trends und Entwicklungen im Bereich webbasierter Technologien sind dir vertraut.
- Agiles Mindset: Agilität ist für dich mehr als nur eine Methode – du erkennst den Wert selbstorganisierter Teams und bringst eine offene Haltung gegenüber Feedback und kontinuierlicher Verbesserung mit.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Engagement: Du hast Freude daran, den Status quo zu hinterfragen, neue Lösungen zu finden und dich stetig weiterzuentwickeln.
Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Corporate Benefits
- Weiterbildung und Zertifizierungen
- Sport- u. Gesundheitsangebote
Qualifikation Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Homeoffice/ Fernarbeit Teil-Homeoffice möglich Einsatzort 40233 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen (Deutschland)
Junior IT Projektmanager (m/ w/ d) Digital... Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager (m/ w/ d) Digital...
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich CMS-Lösungen und digitale Plattformen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Projektmanagement oder digitale Technologien und erwähne diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager (m/ w/ d) Digital...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior IT Projektmanager. Erkläre, warum du dich für digitale Technologien interessierst und wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen aus Praktika oder studentischen Tätigkeiten im digitalen Umfeld. Gehe besonders auf Erfahrungen mit CMS- und Portallösungen ein, da dies für die Stelle von Bedeutung ist.
Zeige dein agiles Mindset: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder welche Erfahrungen du mit selbstorganisierten Teams gemacht hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich machst. Füge gegebenenfalls auch Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden, insbesondere agilen Ansätzen, vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich CMS-Lösungen und digitale Plattformen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich zu sprechen. Deine Leidenschaft für digitale Technologien sollte deutlich werden, um zu zeigen, dass du mit den Anforderungen der Rolle vertraut bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einem guten Teamumfeld und dass du dich aktiv in die agile Arbeitsweise einbringen möchtest.
