Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei digitalen Marketing-Kampagnen und optimiere sie über verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Trends und Teamarbeit.
- Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kreative Freiräume für deine Leidenschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und Performance Marketing ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Konzept: Du unterstützt bei der Ausarbeitung ganzheitlicher digitaler Marketing-Kampagnen und moderner Kommunikationskonzepte.
- Performance-Steuerung: Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Meta Business Manager und den TikTok Ads Manager.
- Innovation GEO: Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, Marken für KI-basierte Suchmaschinen (Generative Engine Optimization) sichtbar zu machen.
- Content & Social: Du planst Redaktionsprozesse, unterstützt im Community Management sowie Influencer-Marketing und entwickelst Content-Ideen gemeinsam mit der Kreation bis zum finalen Asset weiter.
- Analyse & Beratung: Du erstellst Reportings, verstehst die Messgrößen der verschiedenen Kampagnenphasen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab.
- Pitch-Power: Du arbeitest aktiv an Kreativideen und Strategien für Pitches und Neukundenprojekte mit.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media und Performance Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit).
- Tool‑Know‑how: Du bist idealerweise bereits vertraut mit dem Google‑Universum, Meta Business Manager und TikTok Ads.
- Zukunftsorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Trends, News und der technologischen Entwicklung von Suchmaschinen (KI/GEO).
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten, kannst aber auch die Story dahinter lesen. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen.
- Kommunikationsstärke: Du trittst sicher vor Kunden auf, kannst deine Ideen begeisternd präsentieren und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich.
- Kreatives Urteilsvermögen: Du kannst Content‑Ideen fachlich beurteilen und weißt, was eine Kampagne in der jeweiligen Phase (Awareness bis Conversion) braucht.
- Team‑Spirit: Du bist experimentierfreudig, lernhungrig und ein echter Teamplayer.
Das bieten wir dir zusätzlich:
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente mit eigenem Versorgungswerk
- Ein persönliches Weiterbildungs‑Budget
- VHUG‑Coins, die du in unseren Partner‑Restaurants einlösen kannst
- Förderung deiner Multitalente – ob Musik, Food‑Content oder andere Leidenschaften
- Möglichkeit für Sabbaticals
- Regelmäßige Team‑Events und unseren legendären „Heldenstammtisch“
- Flexible Arbeitsmodelle wie Home‑Office und Mobile‑Office
Qualifikation: Hochschul‑Abschluss
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice/Fernarbeit: Teil‑Homeoffice möglich
Einsatzort: 70178 Stuttgart, Baden-Württemberg (Deutschland)
Junior Online Marketing Manager (m/ w/ d) –... Arbeitgeber: Dasauge
Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in Stuttgart profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur ein persönliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, deine individuellen Talente zu entfalten. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online Marketing Manager (m/ w/ d) –... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Trends im Online-Marketing kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Marketing-Kampagnen zu betonen!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagnenidee vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager (m/ w/ d) –... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Social Media und Performance Marketing dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager und TikTok Ads gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie optimieren würdest.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Kampagnen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Trends und Technologien in deine Vorschläge einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Analytisches Mindset demonstrieren
Sei bereit, über Daten und deren Interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du aus Kampagnendaten Handlungsempfehlungen ableiten würdest und bringe Beispiele mit, wo du das bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, von deinen Erfahrungen im Team zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden, und betone deine Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
