Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte und Moodboards für eine neue Marke.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Markenentwicklung und Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Identität einer Marke und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Brand Design und exzellente Designfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entwicklung visueller Leitideen und Moodboards für die neue Marke.
Gestaltung erster Logo-Entwürfe (inkl. Signet, Typografie, Varianten).
Entwicklung und Ausarbeitung eines konsistenten Corporate-Design-Systems.
Gestaltung der Farbwelt (Primär-/Sekundärfarben, CMYK/RGB/HEX).
Entwicklung eines klaren, modernen Typografie Konzepts.
Definition von Formsprache, Icon-Stil, Designraster und Gestaltungssystemen.
Bildwelt & Visual Language.
Entwicklung einer modernen, leicht wirkenden und wiedererkennbaren Bildsprache.
Erstellung von Moodboards, Empfehlungen für Fotostile, Composing-Regeln und Farbfilter.
Sicherstellung der einheitlichen visuellen Wirkung über alle Kanäle hinweg.
Mitwirkung an Markenstrategie und -architektur.
Kreative Bewertung und Visualisierung von Namensoptionen.
Unterstützung bei der Übersetzung strategischer Vorgaben in visuelle Konzepte.
Erstellung eines umfassenden Corporate-Design-Styleguides.
Dokumentation aller visuellen Grundlagen und Designprinzipien.
Stellen von technischer Reproduzierbarkeit, Barrierefreiheit und Markenrechtskonformität sicher.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Design, Corporate Design oder Visual Identity.
Exzellente Fähigkeiten in Markenentwicklung, Logo Design, Gestaltungssystemen und Typografie.
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Figma, Adobe CC, v. a. Illustrator, InDesign, Photoshop).
Routine in der Entwicklung moderner, klarer Markenästhetiken.
Starke konzeptionelle Kompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für Markenstrategie.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen, Strateg*innen und Projektleitungen.
Hohe Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Sensibilität für Barrierefreiheit, technische Reproduzierbarkeit und medienübergreifende Konsistenz.
Ein ausdrucksstarkes Portfolio mit relevanten Projekten.
Rahmenbedingungen:
- Beschäftigungsstart: Januar 2026
- Beschäftigungsort: Hannover
- Befristung: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Interessiert? Wir freuen uns über dein Portfolio, deine Gehaltsvorstellungen sowie eine kurze Beschreibung deiner relevanten Projekterfahrung.
Einsatzort 30161 Hannover, Niedersachsen (Deutschland)
Senior Designer*in – Brand & Corporate... Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer*in – Brand & Corporate...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen gut präsentierst. Zeige, wie deine Designfähigkeiten direkt zur Markenstrategie beitragen können – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Designwelt ist es wichtig, sich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen und Ansätze zu erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer*in – Brand & Corporate...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio!: Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Achte darauf, dass es deine besten Arbeiten zeigt und die Vielfalt deiner Designs widerspiegelt. Wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen!
Sei klar und präzise: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du für uns tun kannst. Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, und konzentriere dich darauf, wie deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Erzähl uns von deiner Erfahrung: Wir möchten wissen, was du in den letzten 7 Jahren gemacht hast! Teile uns deine relevantesten Projekte mit und wie du dabei Markenstrategien umgesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Brand Design und Corporate Design unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Verständnis für Markenstrategie demonstrieren.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Analysiere deren bestehendes Corporate Design und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die visuelle Identität zu stärken und weiterzuentwickeln.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in Tools wie Figma und Adobe CC zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Designs live präsentieren oder erklären, wie du bestimmte technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Markenstrategie und der visuellen Kommunikation interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf das Corporate Design sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.