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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Kampagnen und arbeite eng mit dem Creative Director zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Inhalte für spannende Marken kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hundefreundliches Büro und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Freiheit und direkten Zugang zu Top-Kreativen und exklusiven Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends haben.
- Andere Informationen: Keine Routine – erlebe Abwechslung und gestalte aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director bei Content-Strategie & Umsetzung
- Planung & Umsetzung von Kampagnen, Postings, Stories & Reels – eigenständig und im Team
- Content Creation vor Ort bei Produktionen, Events und Shootings – mit Kamera, Handy oder Crew
- Durchführung von Interviews, redaktionelles Texten, Community Management & Trend-Recherche
- Management & Ausbau von Partnerschaften und Influencer-Kooperationen
- Monetarisierung durch Kooperationen und kreative Konzepte, die auch wirtschaftlich überzeugen
- Analyse & Reporting: Was funktioniert, was nicht – und wie können wir besser werden?
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management & Content Creation
- Gespür für Ästhetik, Markenführung & Trends
- Know-how in Fotografie, Videoproduktion & Bearbeitung (z. B. Adobe Suite, Canva, CapCut etc.)
- Selbstbewusstes Auftreten – auch auf Events und im direkten Kundenkontakt
- Organisationstalent, Textsicherheit & Kreativität
- Offenheit, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen
- Eine besondere Position mit Verantwortung, Kreativfreiheit & Impact
- Direkten Zugang zu Top-Kreativen, spannenden Produktionen & exklusiven Events
- Keine Routine, kein Stillstand – dafür Abwechslung, Tempo und Gestaltungsspielraum
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Benefits
- Wellpass-Mitgliedschaft, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung & dog friendly Office
READY TO REPRESENT? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf & kurzem Statement an: Celina Loebe loebe@morbachgroup.com Wir freuen uns auf dich!
Veröffentliche jetzt dein Stellenangebot oder Stellengesuch kostenlos bei dasauge!
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (M/ W/ D) Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (M/ W/ D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Social Media Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Fähigkeiten, indem du eigene Projekte oder kreative Inhalte teilst. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich. Besuche Webinare, Workshops oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (M/ W/ D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Position einen starken Fokus auf Content Creation hat, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media, Fotografie und Videoproduktion zeigt. Achte darauf, dass es ansprechend und gut strukturiert ist.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen hervorheben. Erkläre, wie du die Marke unterstützen und weiterentwickeln kannst. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position des Social Media Managers viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, kreative Lösungen für hypothetische Szenarien zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige dein Portfolio
Präsentiere während des Interviews einige deiner besten Arbeiten im Bereich Content Creation. Dies kann alles von Kampagnen über Posts bis hin zu Videos umfassen. Ein starkes Portfolio kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in zukünftige Kampagnen integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit der sich schnell ändernden Landschaft der sozialen Medien Schritt zu halten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den aktuellen Projekten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
