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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das User-Experience-Design für Berlin.de und entwickle innovative Interfaces.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Sachbezug, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung Berlins und arbeite kreativ an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Figma, Git und barrierefreiem Design sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 54000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit max. 32 Stunden/Woche.
Sympathisches Team mit hoher Eigenmotivation und breitem Erfahrungshorizont.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten).
Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft).
Remote oder modernes Office: Arbeiten – wie es für Dich passt.
Monatlicher 50-Euro-Sachbezug.
Offene Kommunikation in wertschätzender Atmosphäre.
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.
Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung.
Alles, was wir oben schreiben, bieten wir Dir wirklich.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das User-Experience-Design im Bereich des Hauptstadtportals und der Verwaltungsdigitalisierung.
- Du konzipierst und entwickelst die Interfaces und das Designsystem von Berlin.de.
- Du erstellst Wireframes, Prototypen und Screens und setzt sie selbst in Code um.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Web-Entwickler:innen und Designer:innen zusammen.
Dein Profil:
- Du bist Developer:in und Designer:in (m/w/d).
- Du beherrschst Figma sicher und kennst Dich mit Git aus.
- Du verstehst Design-Systeme sowohl konzeptionell als auch technisch.
- Du besitzt Grundkenntnisse in barrierefreiem Design und Code.
- Du bist kreativ, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Du bleibst stets am Ball und Deine Weiterentwicklung gehört für Dich dazu.
- Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus.
- Du hast eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Gehaltsrahmen:
Je nach Erfahrung und Qualifikation stellen wir uns ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 50.000 € bis 54.000 € (Vollzeitstelle) vor.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Digitalisierung Berlins zu gestalten und zu leben. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt.
UX- Developer (m/ w/ d) Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX- Developer (m/ w/ d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Portfolio!
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist besonders wichtig für UX-Developer:innen, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, deine Projekte und deinen Designprozess klar und überzeugend zu erklären.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Digitalisierung Berlins beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX- Developer (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser sympathisches Team passt.
Gestalte dein Portfolio: Da du als UX-Developer:in kreativ sein musst, ist ein starkes Portfolio entscheidend. Zeig uns deine besten Arbeiten, Wireframes und Prototypen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie User-Experience-Design umsetzen und welche Projekte sie bereits realisiert haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten parat hast, die deine Fähigkeiten in Figma, Wireframing und Prototyping demonstrieren. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du von der Idee zum fertigen Produkt gekommen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein kleines Beispielprojekt oder eine Design-Idee vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Denk daran, dass du auch technische Aspekte und Barrierefreiheit berücksichtigen solltest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.