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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das User-Experience-Design für Berlin.de und entwickle innovative Interfaces.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Sachbezug, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung Berlins und arbeite kreativ an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Figma, Git und barrierefreiem Design sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 54000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit max. 32 Stunden/Woche.
Sympathisches Team mit hoher Eigenmotivation und breitem Erfahrungshorizont.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten).
Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft).
Remote oder modernes Office: Arbeiten – wie es für Dich passt.
Monatlicher 50-Euro-Sachbezug.
Offene Kommunikation in wertschätzender Atmosphäre.
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.
Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung.
Alles, was wir oben schreiben, bieten wir Dir wirklich.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das User-Experience-Design im Bereich des Hauptstadtportals und der Verwaltungsdigitalisierung.
- Du konzipierst und entwickelst die Interfaces und das Designsystem von Berlin.de.
- Du erstellst Wireframes, Prototypen und Screens und setzt sie selbst in Code um.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Web-Entwickler:innen und Designer:innen zusammen.
Dein Profil:
- Du bist Developer:in und Designer:in (m/w/d).
- Du beherrschst Figma sicher und kennst Dich mit Git aus.
- Du verstehst Design-Systeme sowohl konzeptionell als auch technisch.
- Du besitzt Grundkenntnisse in barrierefreiem Design und Code.
- Du bist kreativ, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Du bleibst stets am Ball und Deine Weiterentwicklung gehört für Dich dazu.
- Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus.
- Du hast eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Gehaltsrahmen:
Je nach Erfahrung und Qualifikation stellen wir uns ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 50.000 € bis 54.000 € (Vollzeitstelle) vor.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Digitalisierung Berlins zu gestalten und zu leben. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt.
UX- Developer (m/ w/ d) Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX- Developer (m/ w/ d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass dein Portfolio online gut sichtbar ist. Zeige deine besten Arbeiten und erkläre den Prozess dahinter. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Team willkommen heißen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX- Developer (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für UX-Design und Entwicklung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du kreative Lösungen findest. Mach es spannend!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie User-Experience-Design umsetzen und welche Projekte sie bereits realisiert haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten parat hast, die deine Fähigkeiten in Figma, Wireframing und Prototyping demonstrieren. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, den du bei der Entwicklung dieser Projekte durchlaufen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein kleines Beispielprojekt oder eine Design-Idee vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.