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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere IT-Hardware und unterstütze unser Rollout-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: dascus GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Retail-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, moderne Büros und kostenlose Getränke sowie Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einer kommunikativen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Weiterbildung in relevanten Bereichen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter/-in ab sofort.
Die dascus GmbH ist ein mittelständisches, nicht konzerngebundenes Unternehmen, innovativ - aber kein start-up. Wir versorgen unsere namhaften Kunden im Retail mit Softwarelösungen und Dienstleistungen, sind aber auch der verlässliche Partner, wenn es um Hardware geht. Kern unseres Handelns ist die stetige Weiterentwicklung unserer eigenen Softwareprodukte; immer - dank unserer Kundennähe - ausgerichtet auf die Bedürfnisse eines dynamischen Umfelds. Dafür setzen sich unsere über 100 Kollegen (m/w/d) seit über 30 Jahren ein.
Ihre Aufgaben:
- als Mitarbeiter im technischen Innendienst reparierst du die IT-Hardware unserer Kunden in unserer dascus Zentrale
- Unterstützung unseres Rollout Teams bei der Vorbereitung, Zusammenstellung der Kassenhardware
- Aufbereitung verschiedenster IT-Hardwarekomponenten
- Sie arbeiten gerne im Team sowie auch selbstständig und sind Anlaufstelle für technische Rückfragen Ihrer Kollegen
Ihr Profil:
- eine technische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Mechatroniker, Elektriker, IT-Systemelektroniker, Fernmeldeanlagenelektroniker, Kommunikationselektroniker oder eine ähnliche Qualifikation
- gute Deutschkenntnisse
- Sie verfügen im besten Fall über Kenntnisse in der Kassenbranche und/oder in den Bereichen Netzwerke und Vernetzung
- Allgemeine Reparaturarbeiten von IT-Hardware sind Ihnen vertraut
- Sie verstehen es Probleme zu erkennen, diese zu analysieren und zu lösen
- Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit ausführlich, um die Qualität unserer Produkte und Leistungen weiter zu steigern
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung
- Kaffeespezialitäten, Tee und Mineralwasser kostenfrei in allen unseren Büros
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Mitgliedschaft bei McFit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. bewerbung(at)dascus.de
dascus GmbH
Handwerkerstr. 16
15366 Hoppegarten
Tel.: (03342) 368 3
Fax: (03342) 368 400
Mitarbeiter (M/W/D) im technischen Innendienst Arbeitgeber: Dascus Gmbh
Kontaktperson:
Dascus Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (M/W/D) im technischen Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die dascus GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Softwarelösungen und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie den Kunden im Retail helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Da du im technischen Innendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der IT-Hardware und Netzwerktechnologie unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (M/W/D) im technischen Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die dascus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der IT-Hardware-Reparatur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei dascus GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Softwareprodukte beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dascus Gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über IT-Hardware und Netzwerke vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für Qualität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der dascus GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
