Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Hotel und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: 4* Tagungs- und Wellnesshotel in der Nordheide, nahe Hamburg.
- Vorteile: Kostenfreie Unterkunft, flexible Arbeitszeiten und übertarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterzimmer werden gebaut, tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und genieße kostenlose Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung/Erfahrung im Hotelfach ist wünschenswert (aber keine Bedingung)
- Gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Kostenfreie Personalunterkunft möglich (je nach Verfügbarkeit)
- Teilnahme an Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
- Übertarifliches Gehalt
Bei Interesse freuen wir uns von Ihnen zu hören! Kommen Sie doch einfach mal vorbei...
Hotel Zur Heidschnucke
Zum Auetal 14
21271 Asendorf
Tel: 04183 / 9760
E-Mail: info@zur-heidschnucke.de
Zimmermädchen/Zimmerjunge (m/w/d) Arbeitgeber: DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke
Das Hotel Zur Heidschnucke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur kostenlosen Unterkunft und Teilnahme an Schulungen. In unserem 4* Tagungs- und Wellnesshotel in der malerischen Nordheide legen wir großen Wert auf ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmermädchen/Zimmerjunge (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermädchen/Zimmerjunge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DasHeideQuartier DHQ Hotel Zur Heidschnucke ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
