IHRE AUFGABEN
- Leitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung samt Zahlungsverkehr
- Überwachung OP-Management/Mahnwesen
- Anlagenbuchhaltung
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des monatlichen Reportings
- Erstellen von Statistiken und Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen
- aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter bzw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute DATEV- oder Addison-Kenntnisse sind erwünscht
- Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibel und teamfähig
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Gute MS Office-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine systematische Einarbeitung
- Eigener Verantwortungsbereich in professionellem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großem persönlichen Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen
- Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt durch eine offene Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe
- Mitarbeiterevents
BILANZBUCHHALTER/BETRIEBSWIRT (M/W/D) Arbeitgeber: DaSi AG
Die DaSi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensdorf, Schweiz, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle als Prozess Manager (m/w/d) profitieren Sie von leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer professionellen Einarbeitung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Optimierung von Prozessen im Bereich der Energieökonomie beizutragen.