Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Front- und Backend-Projekten.
- Unternehmen: DaSi AG – ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine offene Kommunikationskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46575 - 56925 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen
- Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen
- Konfiguration von Systemen und Implementierung von Datenbanken
- Entwicklung von Benutzeroberflächen und Integration von APIs
- Wartung von Anwendungen und Behebung von Fehlern
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen, der Konfiguration von Systemen und der Implementierung von Datenbanken
- Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Technologien und Tools
- Teamfähigkeit und gute Integration in ein agiles Umfeld
- Professionelles Erscheinungsbild und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Dauerhafte Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Attraktive Vergütung und umfangreiches Benefits-Paket
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Schulung und Weiterbildung
- Offene Kommunikationskultur und angenehmes Arbeitsumfeld
Full-Stack-Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DaSi AG
Die DaSi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensdorf, Schweiz, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle als Prozess Manager (m/w/d) profitieren Sie von leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer professionellen Einarbeitung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Optimierung von Prozessen im Bereich der Energieökonomie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack-Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DaSi AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DaSi AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DaSi AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaSi AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
