Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und unterstütze sie bei persönlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: DASI Berlin gGmbH – ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Raum für Jugendliche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogischer Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfalt leben – Perspektiven schaffen
Unsere Wohngruppen am Baumschulenweg und in der Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung.
Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.
Sei auch du Teil dieser Aufgabe und bewirb dich bei uns in Teil- oder Vollzeit!
Deine AufgabenUnterstützung: Du begleitest Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du unterstützt sie bei persönlichen und schulischen Fragen, führst Gespräche, gibst Orientierung für die Zukunft und förderst gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung.
Stabilität: Durch deine Fachlichkeit und Beziehungsarbeit bietest du Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können.
Netzwerkarbeit & Entwicklung: In der Arbeit im Team und mit anderen Institutionen zeigst du deine wertschätzende und professionelle Haltung. Du bringst dich in Hilfeverläufe ein und gestaltest die sozialräumliche Arbeit und Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv mit.
Dein ProfilQualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln.
Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an.
Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringst du dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein.
Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder dazwischen – du behältst im Schichtdienst den Überblick, bleibst flexibel und bist eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen.
Unser AngebotSicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive finanzieller Zeitzulagen bei Schichtdienstarbeit.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
KontaktWir bevorzugen die Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
bewerbung@dasi-berlin.de
www.dasi-berlin.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH
Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und offenes Team, das sich für die persönliche Entwicklung von Jugendlichen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Wertschätzung und Anerkennung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und die Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen und deine Fragen gezielt zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Online-Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erlebnisse mit. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonischen Werte und das Schutzkonzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachkompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
